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Intellact Consulting recrute Un Responsable Ventes

Posté le 26/02/24 11:56 par Intellact Consulting
location Guinée
time À Temps Plein
Date limite: 08/03/2024
applications 4 Candidatures

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

                                           

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

 

                    I.            Responsabilités : 

  • Coordonner les activités de vente entre les différentes parties prenantes.
  • Assurer le suivi du planning et ajuster les stratégies pour atteindre les objectifs fixés.
  • Gérer efficacement les ressources, incluant le budget et le personnel.
  • Préparer et fournir des rapports réguliers sur les progrès et les performances de l'équipe de vente.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour stimuler la croissance des revenus.
  • Identifier les opportunités de marché et les tendances du secteur pour adapter les stratégies de vente.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe de vente pour améliorer leurs compétences et leurs performances.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux.
  • Analyser les données de vente pour évaluer les performances et identifier les domaines d'amélioration.
  • Assurer une veille concurrentielle pour rester à l'avant-garde du marché.

 

                   II.            Profil recherché pour le poste :

  • Diplôme universitaire en commerce, marketing ou dans un domaine connexe.
  • Leadership avéré et capacité démontrée à motiver une équipe.
  • Excellentes compétences en organisation et en planification.
  • Fortes aptitudes en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler sous pression et à résoudre efficacement les problèmes.
  • Expérience significative dans la gestion des ventes ou de projets.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
  • Orienté vers les résultats et capable d'atteindre les objectifs fixés.
  • Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques.
  • Mobilité pour des déplacements occasionnels pour des réunions avec l'entreprise.

 

                III.            Candidatures :

Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat en cliquant sur le lien.



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