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I- Responsabilités
Principaux rôles et responsabilités :
Coordonner la planification du site, les prévisions, les rapports et l’analyse des résultats réels;
Remettre en question de manière constructive les plans pour soutenir l’élaboration d’un processus de prévision robuste;
Fournir une analyse financière perspicace pour aider les départements à prendre des décisions optimales en matière de discipline et de contrôle des coûts;
Préparer et présenter l’interprétation des conclusions de l’analyse financière et les soumettre pour examen;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies financières qui en découlent. Soutenir la coordination de l’approbation du budget annuel avec le partenaire de la Joint-Venture. Préparation des appels de caisse;
Développer les capacités financières et la perspicacité au sein de l’entreprise et assurer l’adéquation du système, des processus, des mesures et des rapports;
Développer et maintenir des modèles de recharge alignés sur les accords de services techniques et administratifs pour recharger les coûts entre Simfer, Rio Tinto Guinée et les entités plus larges de Rio Tinto;
II- Profil recherché pour le poste :
• Être Titulaire d’un Diplôme Universitaire (BAC+5) en Administration des Affaires, Finances, Audit, Économie ;
• Avoir 3 à 10 ans d’experiences professionnelle en planification et analyse financières de préférence dans le secteur minier ;
• Expérience des progiciels comptables ERP de préférence SAP, bonnes compétences informatiques dans microsoft excel et word ;
• Capacité d’apprendre rapidement et d’agir sur la base de nouvelles informations ;
Compétences en Leadership :
• Capacité d’inspirer et d’imposer le respect influencer positivement les parties prenantes grâce à l’excellence technique dans un large éventail de compétences en analyse financière ;
• Sens aigu des affaires et capacité à déterminer la raison opérationnelle d’un écart financier ;
• Capacité d’établir des relations de confiance avec les membres de l’équipe et avec les cadres supérieurs d’autres départements ;
• Attitude positive envers le leadership et soutien à la culture d’entreprise ;
• Engagement à travailler avec intégrité et compréhension de la façon d’assurer le respect de l’éthique des affaires ;
• Savoir être :
• Motivé et engagé à assumer la responsabilité personnelle d’obtenir des résultats.
• Approche novatrice et créative pour fixer des buts et des objectifs d’amélioration continue.
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Compétences avérées en matière d’engagement et de collaboration.
• Véritable curiosité pour comprendre les performances détaillées de l’entreprise et utiliser cette compréhension pour développer des idées et des initiatives d’amélioration.
• Maîtrise de l’anglais.
III- Candidatures :
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en cliquant sur le lien suivant :
https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/86166?c=riotinto
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.