Nous recrutons un Assistant Collecte et Saisie des Données de Production pour un de nos Clients

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I-                    Responsabilités

·         Elaborer sous la supervision du Chef service Excellence opérationnelle, tous les calendriers et documents requis liés au bon fonctionnement de la production (Planning de Equipes, fiches des heures supplémentaires et de nuit, planning de congés, etc…) ;

·         Collecter les rapports de consommation de matières premières et consommables et rédiger tous les rapports documentant les résultats de la production ;

·         Élaborer sous la supervision du Chef service Excellence opérationnelle, des plans pour utiliser efficacement le personnel et l'équipement de l'usine pour l’optimisation des couts de production ;

·          Enregistrer les résultats de la production dans EPRS ;

·         Proposer les besoins en personnel temporaire en fonction des congés du personnel permanent ;

·         Surveiller l'utilisation des matières premières et consommables et saisir les demandes dans EPICOR ;

·         Coordonner, grâce à une communication efficace avec le Production and OE Manager, les problèmes opérationnels et recommander de manière proactive des activités d'amélioration ;

·         Participer à l’implémentation du programme TEAMS (The ECCBC Asset Management System) ;

·         Participer aux activités de la démarche amélioration continue TOTEM, en s’assurant journalièrement que :

-       Les tableaux OPIs par machine sont disponibles au niveau des opérateurs et que ces derniers les remplissent avec les données requises avant la fin du quart

-       Les tableaux OPIs du quart sont remplis par le chef d’équipes

-       Les réunions de shift qui se tiennent à la fin de chaque quart et remonter au les raisons en cas de non-tenue d’une réunion en remplissant la fiche de suivi des réunions de shift.

-       Remplir le tableau KPI de la réunion journalière avant la réunion

-       Veiller au respect des mesures de GMP et 5S dans les zones de production

-       Exécuter toutes les autres tâches qui lui seront assignées par le Responsable hiérarchique ou la Direction Technique et Générale.

Responsabilités managériales

·               Remonter les informations au chef hiérarchique et travailler en collaboration avec les chefs       d’équipes afin de veiller à l’utilisation optimale du personnel temporaire.

      Indicateurs-Clés de Performance (KPI)

•          Rendement Concentré : 99,67% ;
•          Rendement CO2 : 65% ;
•          Rendement soude :  1gr/LoB ;
•          Rendement Eau (WUR) : 2,40 L/Lob ;
•          Direct Line Productivity RGB :  28,22 PC/H/H.

II-                  Profil recherché pour le poste :

·     Diplôme supérieur en génie industriel ;

·     Diplôme universitaire de technologie Electromécanique ;

·     Diplôme en Génie Chimique ;

·     5 ans dans un poste similaire.

Savoir-faire et aptitudes

•          Maitrise des outils bureautiques ;
•          Maitrise des techniques de la gestion de la production ;
•         Gestion de la performance industrielle ;
•          Rigoureux ;
•          Connaissance des procédures GMP et 5S ;
•          Précision, discrétion, disponibilité et avoir un esprit d’initiative.

III-                Candidatures :