Nous recrutons Un Chef de Garage pour un de nos clients

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I-                    Responsabilités

• Gérer et superviser toutes les activités opérationnelles du garage, y compris la maintenance, les réparations et les révisions des véhicules.
• Assurer la gestion efficace des ressources humaines du garage, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation et la gestion des performances du personnel.
• Planifier et coordonner les horaires de travail du personnel pour assurer une couverture adéquate et une efficacité opérationnelle.
• Élaborer et mettre en Å“uvre des procédures de travail et des politiques de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur.
• Superviser le budget du garage, contrôler les coûts et optimiser les processus pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
• Assurer la gestion et la maintenance appropriées des équipements, des outils et des installations du garage.
• Collaborer avec les fournisseurs et les prestataires de services externes pour garantir un approvisionnement efficace en pièces de rechange et en équipements.
• Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes de renseignements et en résolvant les problèmes liés aux services de réparation et de maintenance.

II-                  Profil recherché pour le poste :

• Diplôme en mécanique automobile ou formation équivalente préférée.
• Expérience avérée en tant que Chef de Garage ou dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en gestion et en leadership.
• Connaissance approfondie des véhicules et de leurs systèmes mécaniques.
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
• Compétences techniques solides en mécanique automobile et capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement.
• Leadership éprouvé avec la capacité de motiver et d'inspirer une équipe diversifiée.
• Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Passion pour l'industrie automobile et engagement envers l'excellence du service à la clientèle.

III-                Candidatures :