l'AGEROUTE Guinée S.A recrute Un(e) Chef de Service Planification et Suivi Evaluation

 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait. 

 https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I.                   Responsabilités

Relevant du Directeur General, le/la Chef de Service Planification et Suivi Evaluation aura les responsabilités suivantes: 

.  Réviser le cadre pluriannuel et les plans d’action au regard des stratégies de chacune des directions, accompagner à la priorisation des actions réalisables sur l’année et identifier les cibles à atteindre ;

. Élaborer les cadres de suivi annuels ;

.  Elaborer le cadre logique d’un projet ou programme ;

. Participer à la définition des indicateurs de performance des directions ;

. Organiser des revues interne d’évaluation de performance des directions ;

.  Participer à la conception de la base de données des projets

. Participer à l’élaboration du tableau de bord de gestion des projets de l’AGEROUTE ;

. Elaborer une politique d’évaluation de l’AGEROUTE ;

. Participer à la conception des projets bancables avec les différentes directions ;

. Garantir un traitement régulier de l’information collectée et partager des données traitées et analysées ;

. Assurer le suivi des projets ;

. Coordonner l’élaboration du rapport annuel en lien avec le service AGEROUTE CONSEIL ;

. Suivre de déploiement de l’ERP et assurer son administration ;

. Identifier les besoins existants et définir un cycle d’évaluation ainsi que les outils nécessaires ;

. Développer un système interne d’évaluation des activités ;

. Assurer la consolidation/validation du calendrier des activités et du plan d’action de genre ;

. Participer à l’élaboration des réponses aux appels à projets en lien avec la direction du développement ;

. Assurer le lien avec les bailleurs.

II.                PROFIL / QUALIFICATIONS REQUISES 

·        Être de nationalité guinéenne ;

·        Être au moins titulaire du diplôme d’étude supérieur (Bac +5) en Ingénierie travaux publics, administration publique, analyste et gestion de projet ou toute autre qualification professionnelle équivalente ;

·        Avoir travaillé au moins (10 ans) dans le secteur de l’ingénierie travaux publics, dans analyse ou la gestion des projets ou le management d’entreprise.

·        Avoir trois années d’expérience en suivi-évaluation de programme ou projet financé par les bailleurs de fonds,

·        Avoir une maîtrise des outils informatiques ;

·        Avoir une bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;

·        Avoir une parfaite maitrise du français, la connaissance de l’anglais serait un atout ;

·        Avoir une bonne attitude de travail en équipe.

III.           RELATION PROFESSIONNELLES CLEES :

Le CHEF DE SERVICE PLANIFICATION ET SUIVI EVALUATION travaillera en étroite collaboration avec les Directions et les Services de l’AGEROUTE SA, et le personnel des services déconcentrés (les inspecteurs régionaux et les directeurs préfectoraux des infrastructures et des travaux publics) et les partenaires techniques et financiers de l’AGEROUTE SA dans le cadre de la mise en œuvre des différents projets et programmes de financement routier.

IV.            DOSSIER DE CANDIDATURE 

Le dossier de candidature est composé comme suit :

§  Lettre de motivation ;

§  Curriculum vitae ;

Les dossiers de candidature doivent être mis à la disposition du Bureau de recrutement cabinet Intellact : Commune de Ratoma, BP : 5096P. Tel : +224 628 75 75 75 ; Email : contact@intellactgn.com / beretehawa@yahoo.fr

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.