Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
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Responsabilités
· Création et gestion de contenu :
Rédiger et publier du contenu engageant et pertinent sur les différents canaux de médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.) pour promouvoir la marque et susciter l'engagement de la communauté.
· Gestion de la communauté :
Surveiller et répondre aux commentaires, messages privés et mentions de la marque sur les médias sociaux. Interagir avec les utilisateurs de manière proactive pour renforcer les relations et résoudre les problèmes éventuels.
· Veille et analyse :
Surveiller les tendances, les sujets d'actualité et les conversations en ligne liés à l'industrie de l'entreprise. Fournir des rapports réguliers sur les performances des médias sociaux.
· Suivi de l'e-réputation :
Gérer et surveiller la réputation en ligne de l'entreprise, en identifiant les mentions positives et négatives, en répondant aux commentaires critiques et en aidant à résoudre les problèmes des clients de manière rapide et efficace.
· Veille concurrentielle :
Effectuer une analyse concurrentielle des activités de médias sociaux des concurrents de l'entreprise et proposer des idées créatives pour se démarquer et attirer l'attention de la communauté.
II- Profil recherché pour le poste :
• Niveau d'études minimum : Bac +2.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Compréhension des principaux réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités.
• Capacité à générer des idées créatives et à produire du contenu engageant.
• Connaissance des outils de gestion de médias sociaux
• Capacité à analyser les données et à fournir des rapports détaillés sur les performances des médias sociaux.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités de manière efficace.
• Intérêt pour les tendances émergentes des médias sociaux et la gestion de la réputation en ligne.
• Connaissance de base du marketing digital et des stratégies de contenu.
III- Candidatures :
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres ou en cliquant sur le lien.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.