La Société SIMFER recrute Un (e) Spécialiste Gouvernance

 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I- Responsabilités

Relevant du Surintendant Gouvernance Amélioration des Affaires, le Spécialiste Gouvernance aura les charges suivantes :

•       Développer une banque de projets servant à améliorer le département de l’approvisionnement

•       Mettre en place une méthodologie de prioriser les projets 

•       Gérer une petite équipe d’amélioration, qui supportera l’implantation des projets 

•       Mener à terme des projets stratégiques, incluant 

o    Établissement de points de contrôle dans les processus d’approvisionnement o       Création et implantation d’un calendrier d’audit

o    Amélioration des processus internes d’approvisionnement et leur influence sur les autres départements

o    Formation pour les processus d’approvisionnement, tant pour les gens du département même que les autres à l’interne internes

o    Création d’outil de communication pour nos fournisseurs afin de bien expliquer les procédures

•       Soutenir l'équipe de l’approvisionnement dans l'amélioration et l'adaptation des politiques, processus et systèmes d'approvisionnement afin d'ancrer les objectifs

•       Pouvoir analyser les données afin d’en tirer des conclusions et pouvoir recommander des activités d’amélioration 

II- Profil recherché pour le poste :

•       Avoir un diplôme en technologie, commerce, chaîne d'approvisionnement, affaires, finances, ou autre diplôme de nature analytique

•       Avoir des qualifications en amélioration des affaires restent un atout fort (ex : Six Sigma)

•       Avoir une forte Capacité de communication, verbale/écrite, avec les parties prenantes internes et externes ; de préférence bilingue (français/anglais)

•       Avoir des compétences solides en matière de :

o   Gestion de projets

o   Résolution de problèmes

o   Gestion des relations avec les clients internes

o   Gestion du changement

•       Avoir une expérience de travail avec PowerPoint et Excel et une forte capacité d'analyse 

•       Avoir une expérience en création et animation d’atelier de travail et en gestion d’équipe

•       Être capable d’obtenir les résultats en influençant les autres et en collaborant avec eux tout en développant les indicateurs-clé pour le suivi de la performance de l’équipe.

•       Avoir une expérience en création d’article et de mémo sur la progression d’un projet serait un atout fort

•       Avoir une bonne compréhension des processus et des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement serait un atout

•       Avoir une expérience de travail avec les systèmes ERP tel que SAP et aussi pour la présentation du data tel que Power BI serait un atout

•       Avoir une forte Capacité de communication, verbale/écrite, avec les parties prenantes internes et externes ; de préférence bilingue (français/anglais)

III- Candidatures :     

https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/88085?c=riotinto

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.