La Société SIMFER SA recrute Deux (02) Coordinateurs (trices) de la Formation LMP

  Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I-                    Responsabilités principales

·         Relevant du Surintendant de la Formation Gestion de Projet et gouvernance, les Coordinateurs (trices) de la formation auront les responsabilités suivantes :

·          Former les autres membres de l'équipe et les utilisateurs à l'utilisation du logiciel - "Former le formateur" ;

·          Assurer la gestion et coordination complète du logiciel LMS ;

·          Rédiger les rapports sur la conformité de la formation ;

·         Veiller à ce que les preuves de formation soient enregistrées dans le système conformément aux normes et procédures de Rio Tinto et des autorités de réglementation minière ;

·         Planifier la formation dans le LMS et la boîte aux lettres de formation ;

·          Identifier, planifier et assurer le suivi des besoins de formation en suspens ;

·          Travailler avec les surintendants de formation pour créer une analyse des besoins de formation (TNA) ;

·          Procéder à la mise en place de la matrice de formation ainsi que les calendriers, les paramètres et les processus d'audit ;

·         Aider à la stratégie d'évaluation de la formation (TAS) ;

·          Coordonner les inscriptions des stagiaires au Contrat de Formation et au Plan de Formation ;

·          Surveiller les performances des stagiaires par rapport à leurs plans d'apprentissage et s'assurer que tous les enregistrements sont gérés et reflétés dans le LMS et d'autres systèmes de suivi de la formation/du temps.

II-                  Profil recherché pour le poste :

·          Avoir une qualification (Cert II ou III) en administration des affaires ou équivalent ;

·          Avoir des certifications techniques et minières pertinentes est Souhaitable ;

·         Avoir une certification en Formation et évaluation en milieu de travail ;

·          Avoir une expérience dans la formation et les évaluations et/ou l'administration de la formation ;

·          Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;

·          Avoir de solides connaissances du Système LMS éprouvé ou systèmes similaires ;

·         Avoir de solides compétences en informatique ;

·         Avoir un bon niveau en communication de préférence bilingue (Français/Anglais) .

      III-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures :