La Société SIMFER SA recrute Un (e) Directeur (trice) de la Paie

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                                              https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

I-Responsabilités principales

Relevant du Manager des services Transactionnels, vous dirigerez une petite équipe gérant les exigences quotidiennes en matière de comptabilité et de finances pour une livraison réussie des activités de paie.  

•       Soutenir le manager des services de transaction pour assurer des contrôles internes et un cadre de conformité solides et efficaces ;

•       Gérer la prestation efficace, efficiente et valorisée des activités de paie ;

•       Veiller à ce que des systèmes et des processus efficaces et efficients soient en place au sein de l'organisation et de tout fournisseur de services externalisé pour permettre des paiements précis et ponctuels aux employés ;

•       Identifier de manière proactive les opportunités et/ou projets d'amélioration, et diriger l'optimisation de l'offre de service de paie et maintenir et améliorer l'expérience client globale et les niveaux de satisfaction ;

•       Examiner les pratiques et les mesures de performance opérationnelle et développer des stratégies pour augmenter la capacité, l'efficacité et l'efficience à la fois des organisations de services retenues et, le cas échéant, des organisations de services externalisées ;

•       Entretenir des relations efficaces avec divers groupes internes pour s'assurer que les besoins sont satisfaits et que les problèmes sont identifiés et résolus de manière proactive ;

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•       Surveiller la livraison de la paie et assurer la cohérence du processus et de la livraison ;

•       Diriger les réponses de l'équipe pour les audits internes et externes ;

•       Assurer la liaison avec les services de groupe pour s'assurer que les améliorations continues sont identifiées et reproduites dans les deux organisations ;

II- Profil recherché pour le poste :

•       Master en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Finances ou autre discipline connexe ;

•       Connaissance approfondie du Droit de travail et des réglementations fiscales ;

•       Expérience confirmée en tant que Directeur de la paie ou Gestionnaire de la paie ;

•       Avoir plus de 06 années d'expérience pertinente en comptabilité ou en contrôle des coûts au sein d'une grande organisation mondiale ;

•       Être parfaitement bilingue (Français-Anglais)

•       Expérience des services SAP et de la paie essentielle ;

•       Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe ;

•       Maîtriser l'utilisation de Microsoft Office (en particulier Excel) est essentiel ;

•       Exposition démontrée aux normes comptables et au cadre d'information financière ;

•       Bonnes capacités de communication et de reporting (présentation, rapports d'état, KPI, analyse factuelle) ;

•       Être orienté vers l’action et les résultats ;

•       Avoir le souci du détail ;

III-Candidatures :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures :