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Nous recrutons Un Formateur de Chauffeur pour un de nos clients

Posté le 09/02/24 7:18 par Intellact Consulting
location Guinée
time À Temps Plein
Date limite: 19/02/2024
applications 0 Candidatures

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

                                           

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I-                    Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation destinés aux chauffeurs, en accord avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
  • Dispenser des sessions de formation théorique et pratique aux chauffeurs, en mettant l'accent sur la conduite défensive, les règles de sécurité routière, et les bonnes pratiques de conduite.
  • Évaluer les besoins de formation des chauffeurs et adapter les programmes en conséquence pour répondre aux exigences spécifiques.
  • Superviser et évaluer les performances des chauffeurs en formation, en identifiant les points forts et les domaines nécessitant des améliorations.
  • Maintenir à jour les documents de formation, y compris les manuels, les présentations et les supports pédagogiques, pour garantir leur pertinence et leur exactitude.
  • Collaborer avec les départements concernés pour organiser des sessions de formation continue et des séminaires sur les nouvelles réglementations et les technologies émergentes dans le domaine de la conduite.

 

II-                  Profil recherché pour le poste :

Niveau escompté

  • Diplôme en éducation, en formation professionnelle ou dans un domaine connexe.
  • Expérience préalable en tant que chauffeur professionnel ou formateur dans le domaine de la conduite.
  • Connaissance approfondie des règlements routiers et des normes de sécurité en vigueur.
  • Capacité à communiquer efficacement et à adapter son style d'enseignement aux besoins individuels des apprenants.
  • Compétences organisationnelles solides avec la capacité de gérer efficacement le temps et les ressources.
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements pour atteindre les objectifs de formation.
  • Souci du détail et capacité à fournir des évaluations précises et constructives.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de présentation.

 

III-                Candidatures :    

Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat en cliquant sur le lien. 

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