Nous recrutons Un Responsable Commercial pour un de nos clients

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I.                    Responsabilités :

• Développer et mettre en Å“uvre des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les objectifs de vente et de revenus.
• Gérer et superviser une équipe de représentants commerciaux, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
• Analyser les tendances du marché et les données de vente pour ajuster les stratégies et les objectifs.
• Coordonner avec les départements marketing, production et logistique pour assurer la satisfaction client et la livraison des produits/services.
• Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales, y compris les prévisions de ventes et les analyses de rentabilité.
• Participer à des salons professionnels, des conférences et d'autres événements pour promouvoir l'entreprise et développer le réseau professionnel.
• Suivre les évolutions de l'industrie et proposer des améliorations aux produits/services de l'entreprise pour rester compétitif sur le marché.

II.                  Profil recherché pour le poste :

• Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe.
• Expérience confirmée dans un rôle de gestion commerciale, de préférence dans le secteur pertinent.
• Fortes compétences en leadership et capacité à motiver et à encadrer une équipe.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi qu'en négociation.
• Capacité démontrée à développer et à entretenir des relations clients à long terme.
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec d'autres départements.
• Connaissance approfondie des techniques de vente et de marketing, ainsi que des outils informatiques pertinents.
• Orienté résultats, avec une capacité avérée à atteindre et à dépasser les objectifs commerciaux

III.                Candidatures :    

Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat en cliquant sur le lien.