La Société SIMFER Un (e) Formateur (trice) Evaluateur (trice) Haut Risque

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I- Responsabilités principales :

Relevant du Superviseur Haut Risque, le (la) Formateurs (trices) Evaluateur(trices) Haut Risque aura les responsabilités suivantes :

•       Fournir un programme de formation à haut risque aux employés et aux sous-traitants selon les normes les plus élevées possibles 

•       Mener les évaluations conformément aux procédures et aux principes d'évaluation. 

•       Déterminer les exigences d'évaluation de la formation pour les étudiants et fournir un soutien LLN supplémentaire au besoin. 

•       Examiner et améliorer le matériel de formation et d'évaluation pour mieux faciliter la formation tout en assurant la cohérence, la qualité et leur mise à jour. 

•       Collaborer avec le coordinateur LMS pour planifier et programmer les sessions de formation.

•       Surveiller les progrès d'apprentissage des étudiants et faire remonter les problèmes rencontrés et/ou de gestion du rendement au superviseur de la formation à haut risque 

•       Mener des activités de leadership en matière de sécurité sur le terrain tout en vérifiant les conditions de travail et de formation sécuritaires pour soi-même, ses pairs et les étudiants.

•       Maintenir et télécharger les documents de formation des étudiants en respectant les normes et procédures de conformité RT

II- Profil recherché pour le poste :

•       Avoir un Certificat de formation et d'évaluation en milieu de travail IV ou équivalent et de premier secours

•       Avoir des compétences et connaissances de l'industrie à haut risque 

•       Avoir l’expérience de travail en hauteur, d’un espace confiné, d'échafaudage, de griffage / gréage.  

•       Avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans une industrie minière 

•       Avoir une expériences en tant que formateur dans une ou plusieurs disciplines à haut risque (travail en hauteur, entrée dans un espace confiné, échafaudage, accrochage et gréage)

•       Avoir de fortes compétences en communication (verbales/écrites) de préférence bilingue (français/anglais) Avoir de bonne Connaissance de l’outil informatique  

•       Avoir une bonne compréhension de la SST, des lois/règlements miniers Guinéen précisément dans le domaine de la sécurité orientes sur le plan de la formation et aux contextes du site.  

•       Avoir une bonne maîtrise de l'utilisation de la technologie d'apprentissage et une compréhension et alignement sur le code / spectre de conduite, les objectifs de diversité, les comportements respectueux et les valeurs RT (adéquation culturelle)  

III- Candidatures :

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en cliquant sur le lien suivant : 

https://riotinto.csdo.com/ux/ats/caresite/6/home/requisition/85044?=riotinto

 Les candidatures féminines sont vivement encouragées.