Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Type de contrat : CDD
I.Mission et attributions : Elaborer ou Restituer des informations géographiques par une cartographie à thèmes spécifiques : Agriculture, Aménagement du territoire, infrastructure, météorologie, climatologie, accès routier, urbanisme, développement local, etc. Créer et modifier des cartes à diverses fins : espace naturel, utilisations des terres, perturbation des terres, réhabilitation, contrôle de l’érosion ; aires protégées marines et terrestres etc.
Sa mission consiste à :
· Exploiter les données afin de produire des cartes thématiques ainsi que des produits analytiques ;
· Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée ;
· Réaliser des représentations de l’espace et des réalités physiques : réseau routier, fluvial, relief des sols ;
· Utiliser des informations d’origines diverses relevés sur le terrain, enregistrements, photos… et convertir en données informatiques pour réaliser des cartes topographiques et autres ;
· Convertir et stocker les informations sous forme de données numériques.
II. Profils recherchés: Formation de niveau Bac +5 (Master spécialisé en cartographie, Master spécialisé en SIG) et formation de niveau Bac +3 : licence professionnelle cartographie.
Expérience exigée : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle
III. Compétences :
· Conception de cartes à partir d’outils informatiques
· Connaissances en aménagement du territoire et urbanisme
· Maîtrise de l’analyse quantitative des données
· Maîtrise de la représentation graphique des données
· Maîtrise d’un des logiciels de cartographie (ArcGIS, QGIS, AutoCAD etc.)
· Une bonne connaissance des outils informatiques bureautiques (Windows, Excel, Word, Power Point, Access).
IV. Aptitudes
· Une bonne expression orale et écrite en Français (l'anglais serait un atout);
· La capacité à gérer simultanément plusieurs activités et/ou dossiers ;
· Une bonne capacité relationnelle ;
· Une bonne capacité à coordonner et à travailler en équipe ;
· La capacité à évaluer et à hiérarchiser les besoins ;
· Un sens de l’écoute et du dialogue ;
· Travail sous pression avec des horaires de travail irréguliers ;
· Dynamisme et importante capacité à relever les défis.
V. Modalités de candidature
Pour postuler :
1. Cliquez sur le lien suivant et remplissez le formulaire de candidature : XXXXXXXXX,
2. Cliquez sur postuler à ce poster et joignez les dossiers suivants :
· Une lettre de motivation avec en objet le titre du poste ;
· CV à jour avec les contacts (numéros de téléphone ou email) d’au moins trois (3) personnes de référence ;
· Une copie de la pièce d’identité nationale ou passeport en cours de validité ;
· Un certificat de résidence datant de moins de trois (3) mois ;
· Les copies des diplômes et autres attestations de formations et travail.
Date de publication : 20/10/2022
Date limite d’envoi des candidatures : 03/20/2022
MESSAGE IMPORTANT
En respect des procédures de recrutement du Cabinet Intellact, nous tenons à rappeler que ce processus (y compris tous ceux à venir) sont totalement gratuits pour les candidats.
Notre société se donne le droit de mener toute action nécessaire pour donner suite au manquement à cette règle. Tout candidat indument sollicité à verser de l’argent pour participer à ce processus de recrutement est prié d’en informer immédiatement le Cabinet.