Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Type de contrat : CDD
I.Mission et attributions : Réaliser et/ou participer à la réalisation des études techniques des projets de l’élevage et de la gestion des espaces pastoraux en relation avec les Clients, apporter son appui dans la conception, l’évaluation et le suivi des études techniques des projets de développement de l’élevage.
Il/elle est amené(e) à :
· Concevoir ou contribuer à la finalisation des termes de référence (TDR) ;
· Contribuer à l’identification et formulation des projets et programmes ;
· Réaliser et/ou valider les études d'avant-projet sommaires (APS) ;
· Réaliser et/ou valider les études d'avant-projet détaillé (APD) ;
· Réaliser et/ou valider les études de faisabilités des Projets ;
· Contribuer à la mise en forme des Dossiers d'appel d'offres (DAO).
II. Profils recherchés: Diplôme Bac+5 ou équivalent (Master 2, DEA ou DESS) en science zootechnique, élevage production animale et halieutique, pastoralisme ou tout autre diplôme équivalent.
III. Expérience exigée : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle
IV. Compétences :
· Avoir des expériences pertinentes dans le domaine du développement pastoral, l’aménagement pastoral, l’amélioration génétique du cheptel, la valorisation des chaines de valeur du bétail, l’amélioration de l’accès aux services conseils liés à l’élevage ;
· Une bonne connaissance des outils informatiques bureautiques (Windows, Excel, Word, Power Point, Access et MS Project).
Aptitudes
· Une bonne expression orale et écrite en Français (l'anglais serait un atout);
· La capacité à gérer simultanément plusieurs activités et/ou dossiers ;
· Une bonne capacité relationnelle ;
· Une bonne capacité à coordonner et à travailler en équipe ;
· La capacité à évaluer et à hiérarchiser les besoins ;
· Un sens de l’écoute et du dialogue ;
· Travail sous pression avec des horaires de travail irréguliers ;
· Dynamisme et importante capacité à relever les défis.
V. Modalités de candidature
Pour postuler :
1. Cliquez sur le lien suivant et remplissez le formulaire de candidature :
2. Cliquez sur postuler à ce poster et joignez les dossiers suivants :
· Une lettre de motivation avec en objet le titre du poste ;
· CV à jour avec les contacts (numéros de téléphone ou email) d’au moins trois (3) personnes de référence ;
· Une copie de la pièce d’identité nationale ou passeport en cours de validité ;
· Un certificat de résidence datant de moins de trois (3) mois ;
· Les copies des diplômes et autres attestations de formations et travail.
Date de publication : 20/10/2022
Date limite d’envoi des candidatures : 03/11/2022
MESSAGE IMPORTANT
En respect des procédures de recrutement du Cabinet Intellact, nous tenons à rappeler que ce processus (y compris tous ceux à venir) sont totalement gratuits pour les candidats.
Notre société se donne le droit de mener toute action nécessaire pour donner suite au manquement à cette règle. Tout candidat indument sollicité à verser de l’argent pour participer à ce processus de recrutement est prié d’en informer immédiatement le Cabinet.