La Société SIMFER SA recrute Un (e) Topographe Minier Sénior
Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
I- Responsabilités principales
Relevant du Surintendant - Génie minier, il/elle travaillera au sein de l'équipe des services techniques de la mine et devra :
Responsabilités Principales
· Être responsable de la coordination du développement des processus requis pour le contrôle topographique de la mine de minerai de fer nouvellement établie ;
· Assurer la supervision et le leadership des topographes miniers sous la forme de leadership sur le terrain, de coaching et de mentorat techniques et professionnels ;
· Tenir à jour les plans de la mine conformément aux normes topographiques pertinentes.
Responsabilités HSSE
· Agir d'une manière conforme à Notre façon de travailler ;
· Connaître, comprendre et se conformer à la politique HSEQ d'Iron Ore et aux principes de Simandou et aux exigences du système de gestion HSEC de Simandou ;
· S'assurer que les procédures et les travaux effectués sont conformes aux exigences HSEC décrites dans le système de gestion HSEC de Simandou ;
· Respecter les obligations environnementales générale et de ne mener aucune activité qui cause ou est susceptible de causer des dommages à l'environnement ;
· Respecter les obligations générales de diligence envers soi-même et envers les autres ;
· Comprendre et participer à l'identification du risque SSEC pertinent à votre domaine de travail ;
· Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'amélioration SSEC de l'équipe ;
· Participer aux réunions HSEC et aux initiatives connexes ;
· Agir comme indiqué dans une situation d'urgence/catastrophe ;
· Participer à la gestion des non-conformités, des incidents et des actions selon les besoins ;
· Participer et/ou mener des interactions et des inspections HSEC ;
· Entreprendre des évaluations de qualité des risques avant la tâche (c'est-à-dire JAI et Take 5) et mettre en œuvre les contrôles identifiés à l'aide de la hiérarchie des contrôles.
II- Profil recherché pour le poste :
· Diplôme Universitaire en Génie Civil, Topographie ou tout autre diplôme équivalent ;
· Minimum 5 ans d'expérience dans les opérations minières à grande échelle ;
· Compétences linguistiques en anglais vivement souhaitées.
· Connaissance des logiciels miniers pour les processus d'arpentage minier tels que Maptek
· Expérience professionnelle dans un environnement multiculturel ;
· Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces ;
· Posséder des compétences solides en formation et encadrement et être capable de développer une équipe efficace ;
· Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution.
· La capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément.
· Compétences en leadership.
· Motivateur et axe sur l’atteinte des objectifs
· Aisance avec les logiciels informatiques de gestion de données et compétences en communication
· (Word, Excel, Power Point, etc.).
III-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com
Date limite de candidature : Jeudi, 27 octobre 2022.