La Société SIMFER SA recrute Un (e) Surintendant (e) de l'Assurance des Rapports sur les Risques

La Société SIMFER SA recrute Un (e) Surintendant (e) de l'Assurance des Rapports sur les Risques

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I-                    Responsabilités principales

Relevant du Manager Gouvernance Communautés & Performance Sociale (CSP), le/la Surintendant (e) de l'Assurance des Rapports sur les Risques aura les responsabilités suivantes :

·         S'assurer que les normes, les procédures et les conseils liés au CSP sont bien compris et facilement accessibles par les équipes de projet et être un exemple et promouvoir les valeurs de soin, de curiosité et de courage de notre entreprise ;

·         Diriger et développer la nouvelle équipe de risque, de reporting et d'assurance, en assurant le leadership et le mentorat des membres de l'équipe, en assurant le développement individuel et la progression de carrière au sein de l'équipe ;

·         Assurer une approche pragmatique et axée sur les solutions pour la gestion des risques, des rapports et de l'assurance afin de soutenir les équipes CSP pour la livraison pratique des exigences ;

·         Établir des relations et travailler à travers les différents flux de travail du CSP et d'autres fonctions pour s'assurer que les programmes et les activités sont alignés avec le maintien des engagements juridiques et autres du CSP, et les politiques de l'entreprise ;

·         Élaborer et mettre en œuvre un plan intégré de gestion des risques, de production de rapports et d'assurance qui capture toutes les exigences du projet de manière efficace, pratique et simplifiée.

·         Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de la direction de temps à autre ;

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II- Profil recherché pour le poste :

·         Diplôme Universitaire en Administration des Affaires, en Sciences Sociales ou dans une discipline connexe ;

·         Avoir entre 5 à 8 ans d'expérience dans le secteur minier ou connexe en Afrique subsaharienne ;

·         Faire preuve d’un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe ;

·         Expertise démontrée sur le terrain dans la mise en œuvre et l'assurance des communautés et des normes et systèmes de performance sociale ;

·         Expérience en gestion de projet et travail au sein de différentes équipes pour obtenir des résultats ;

·         Une capacité à simplifier et à communiquer des informations techniques CSP complexes à divers publics ;

·         Un objectif d'amélioration continue, un engagement envers l'excellence et une attention aux détails ;

·         Compétences en communication efficaces, y compris des compétences supérieures en communication écrite et verbale (français et anglais) ;

·         Une expérience avec des logiciels de gestion des risques et d'engagement des parties prenantes tels qu'Archer ou Boréalis est considérée comme un avantage ;

·         Connaissance démontrée des normes internationales liées à l'extraction des ressources et aux communautés (par exemple, IFC, ICMM, etc.) ;

·         Compréhension des opérations minières et de la réglementation en Afrique ;

·         Compétences ;

·         Parler couramment le français et l'anglais sera un atout ;

·         Collaborateur qui prend des initiatives mais qui demande de l'aide au besoin ;

·         Orienté solutions, amélioration continue et approche créative ;

·         Intégrité et transparence/confiance ;

·         Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes d'une manière compréhensible ;

·         Capacité à superviser une équipe et à créer un environnement d'équipe collaboratif et favorable ;

·         Souci du détail, excellence et précision ;

·         Compétences irréprochables en gestion de projet, en planification et en organisation ;

·         Aisance avec les logiciels informatiques de gestion de données et compétences en communication

·         (Word, Excel, Power Point, etc.) ;

III-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

Date limite de candidature : Mercredi, 26 octobre 2022.