Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
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I- Missions du poste :
Le Chef de service Juridique et Contentieux a pour missions :
- Conseil, soutien et assistance juridique (Conseiller la direction et les salariés en matière juridique, prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l’entreprise et élaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences)
- Veille juridique dans son domaine (réglementation, jurisprudence…)
- Instruction des dossiers (contentieux avec des avocats ou des experts, représenter l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires et régler les litiges en veillant à l’intérêt de l’entreprise).
- Préparation des réunions et rédaction des contrats et dossiers juridiques préalables
- Communication et information (animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit.)
- II- Compétences d'un Responsable Juridique :
- Force de proposition
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- III- Profils
- De formation Bac+5 spécialisé. La spécialité requise dépend évidemment des activités de l’entreprise qui emploie le Responsable juridique. Il possède également et de préférence dix ans d’expérience en tant que Juriste d’affaires.
- IV-Candidatures :
- Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 15 Octobre 2022
Guinée
À Temps Plein
Date limite:
15.10.2022
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