La Société SIMFER SA recrute Un (e) Conseiller (ère) en Droits de l'Homme

La Société SIMFER SA recrute Un (e) Conseiller (ère) en Droits de l'Homme                Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I- Responsabilités principales

Relevant du Responsable Gouvernance Communautés & Performance Sociale (CSP), le/la conseiller (ère) aura les responsabilités suivantes :

·         Veiller à ce que la gestion des droits de l'Homme au niveau du projet soit alignée sur la politique et le cadre de contrôle des droits de l'Homme de Rio Tinto, y compris les processus de risque et d'assurance et les rapports ;

·         Sensibiliser et coordonner l'élaboration de supports de formation sur les droits de l'homme pour un éventail de parties prenantes internes et externes ;

·         Suivre les tendances émergentes en matière de droits de l'Homme en Guinée et en lien avec les plans de gestion du projet ;

·         Coordonner la gouvernance interne interfonctionnelle de la gestion des droits de l'Homme ;

·         Soutenir la diligence raisonnable des tiers en matière de droits de l'Homme et d'approvisionnement responsable et d'autres problèmes de conduite responsable des affaires ;

·         Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de la direction de temps à autre.

II- Profil recherché pour le poste :

·         Diplôme universitaire en Droit, sciences sociales ou politiques, développement international ou autre discipline connexe.

·         5 ans d'expérience dans le secteur minier ou connexe en Afrique subsaharienne.

·         Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.

·         Expérience en gestion des droits de l'Homme, de préférence dans un contexte d'extraction de ressources.

·         Un objectif d'amélioration continue, un engagement envers l'excellence et une attention aux détails.

·         Compétences en communication efficaces, y compris des compétences supérieures en communication écrite et verbale (français et anglais).

·         Connaissance des normes internationales relatives aux droits de l'homme applicables à l'extraction des ressources (par exemple, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, les Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme, la SFI, l'ICMM, etc.).

·         Compréhension des opérations minières et de la réglementation en Afrique.

·         Compétences

·         Parle couramment le français et l'anglais.

·         Collaborateur qui prend des initiatives mais qui demande de l'aide au besoin.

·         Excellentes compétences en gestion de projet, en planification et en organisation.

·         Orienté solutions, amélioration continue et approche créative.

·         Intégrité et transparence/confiance.

·         Capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes d'une manière compréhensible.

·         Aisance avec les logiciels informatiques de gestion de données et compétences en communication (Word, Excel, Power Point, etc.).

III-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

Date limite de candidature : Mercredi, 12 octobre 2022.