La Société SIMFER SA recrute Un (e) Conseiller (ère) Senior(e) en Développement des Infrastructures

La Société SIMFER SA recrute Un (e) Conseiller (ère) Senior(e) en Développement des Infrastructures

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I- Responsabilités principales

 Relevant de la Directrice Communauté et Performances Sociales, le/la Conseiller(ère) aura les responsabilités suivantes :

·         Soutenir les projets et programmes de développement Communautaire durables des communautés affectées par le Projet en termes de développement des infrastructures ;

·         Assister le Surintendant Développement Communautaire dans les missions préliminaires d’identification des besoins de construction des infrastructures dans les communautés ;

·         Apporter au Surintendant Développement Communautaire un soutien technique dans la préparation des documents d’appel d’offres et l’analyse des soumissions au besoin ;

·         Elaborer les plans de construction, de réhabilitation ou de mise à niveau des infrastructures et s’assurer que les livrables sont disponibles au moment opportun et qu’ils répondent aux standards et normes de qualité ;

·         Participer à l’examen de toutes les offres techniques et parfois financières soumises par les entreprises de construction, fournir des conseils et des recommandations avant la validation du manager CSP ;

·         Suivre et évaluer la construction des infrastructures communautaires dans les collectivités ;

·         Fournir tous les conseils techniques au Surintendant Développement Communautaire et aux entreprises de construction sur les projets de développement des infrastructures communautaires ;

·         Suivre et gérer les projets mis en œuvre conformément aux normes et standards fonctionnels et techniques approuvées ;

·         Suivre et gérer la mise à jour des données et de la documentation concernant les conditions techniques des infrastructures ;

·         Veiller à la bonne mise en œuvre des infrastructures communautaires par les fournisseurs (entreprises, les ONG, etc.) ;

·         Présenter les plans de travail, les rapports d'avancement narratifs périodiques et les rapports d’avancement des dépenses ;

·         Assurer la gestion et la supervision efficaces des entreprises de construction ;

·         Assurer et coordonner la soumission en temps voulu des rapports financiers et d'activités des prestataires de services de construction ;

·         Contribuer à la large diffusion et à la visibilité des réalisations en collaboration avec le Surintendant Développement Communautaire ;

·         Participer à l’organisation des réceptions techniques, provisoires et définitives des travaux de construction des infrastructures dans les communautés ;

·         S’assurer de la réalisation des projets de construction conformément aux normes et standards de Rio Tinto et du gouvernement de Guinée.

·         Contribuer à l'objectif zéro blessure de Simfer en mettant l'accent sur les interactions de santé, sécurité de qualité, les inspections, les audits, les évaluations des risques et les systèmes d'atténuation et de contrôle des impacts ;

·         Donner tout autre support dans le domaine des infrastructures de bases.

II- Profil recherché pour le poste :

·         Diplôme d’études supérieures de niveau Bac+4 en génie civile, génie rural ou autres équivalents ou toute autres spécialités connexes reconnues ;

·         Un minimum de (5) ans d'expériences en développement des infrastructures ou dans une activité similaire.

·         Disposer d’expériences avérées dans la mise en œuvre de projets de construction des infrastructures ;

·         Bonne utilisation de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD, ou autre logiciel de dessin assisté, etc.) ;

·         Avoir une connaissance de la conception, du dimensionnement et du calcul des ouvrages est exigée, des DAO, plans etc.;

·         Connaissance des langues locales (françaises, Konianké, Malinké, poular soussou et Guerze) ;

·         La connaissance de l'anglais serait un grand atout ;

·         Expérience de travail sur ou avec des équipes de communautés précédemment pour mettre en œuvre des projets ayant des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement).

·         Compréhension des opérations minières en guinée et surtout des risques communautaires.

·         Incarne les normes éthiques, intégrité & transparence/confiance et organisationnelles ;

·         Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.

·         Forte capacité en conception, élaboration et gestion des projets y compris les infrastructures

·         Connaissance du monde rural et des approches communautaires

·         Travail d'équipe et capacité à superviser une équipe ;

·         Planification, organisation et initiation ; Forte capacité d'écoute et de synthèse ;

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III-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

Date limite de candidature : Mercredi,21 Septembre 2022.