La Société SIMFER SA recrute (1) Un (e) Ingénieur Mécanique

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I- Responsabilités principales

Relevant du Surintendant Opérations, l’Ingénieur Mécanique aura les responsabilités suivantes :

• Définir des stratégies de maintenance mécanique et développer des spécifications pour atteindre et améliorer les résultats commerciaux conformément à la politique RTIO, aux réglementations nationales,

• Respecter et faire respecter le système de management de la santé sécurité,

• Elaborer les plans de maintenances des engins et participer a leur exécutions,

•Gérer les principales enquêtes de sécurité, préparer des rapports et des recommandations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives,

• Soutenir la remise à neuf et d'autres projets de génie mécanique,

• Elaborer le rapport mensuel avant la fin des 4 dernière jours ouvrable de chaque mois,

• Réduire l'incidence des échappées,

• Améliorer les performances et réduire les temps d’entretien des véhicules,

• Fournir des conseils spécifiques concernant la maintenance et l'amélioration des performances des actifs critiques, en veillant à la mise en œuvre des plans de gestion des actifs mécaniques,

• Contribuer à l’atteinte de la disponibilité et de la fiabilité des équipements mécaniques et de l'amélioration des procédés,

• Aider à faciliter l'alignement des systèmes d'information commerciale avec les stratégies d'amélioration de l'ingénierie mécanique ,

• Soutenir le surintendant de maintenance RSM avec l'analyse des causes profondes,

• Agir d'une manière conforme à Notre façon de travailler,

• Connaître, comprendre et se conformer à la politique HSEQ aux principes de Simandou et aux exigences de son système de gestion HSEC,

• S'assurer que les procédures et les travaux effectués sont conformes aux exigences HSEC décrites dans le système de gestion HSEC de Simandou.

• Entreprendre des évaluations de qualité des risques avant la tâche (c'est-à-dire JHA et Take 5) et mettre en œuvre les contrôles identifiés à l'aide de la hiérarchie des contrôles.

• Comprendre et participer à l'identification du risque SSEC pertinent à votre domaine de travail.

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'amélioration SSEC de l'équipe.

• Participer activement aux réunions HSEC et aux initiatives connexes.

• Agir comme indiqué dans une situation d'urgence/catastrophe.

• Participer à la gestion des non-conformités, des incidents et des actions au besoin.

• Participer et / ou mener des interactions et des inspections HSEC.

II- Profil recherché pour le poste :

• Avoir au moins dix ans d'expérience en génie mécanique

• Avoir au moins dix ans d'expérience dans un rôle de gestion d'actifs ou d'opérations ferroviaires

• Expérience dans un rôle de supervision ou de chef d'équipe

• Expérience en gestion d'équipes interfonctionnelles

• Expérience dans l'industrie minière (souhaitable)

• Expérience en animation de groupe (souhaitable)

• Expérience en contrôle statistique des processus (souhaitable)

• Capacité à répondre aux priorités changeantes

• Connaissance des logiciels RCM turbo et SOS

• Techniques d'ingénierie de la fiabilité

• Techniques d'analyse des causes profondes

• Suite MS Office

• Compréhension des philosophies de maintenance (RCM, TPM, etc.)

• Connaissance des techniques de gestion des risques

• Principes de gestion d'actifs et de gestion de projet

• Compréhension détaillée de la stratégie et des meilleures pratiques de maintenance des équipements, 

des processus de maintenance préventive et des exigences de support système

• Comprendre les méthodologies de changement et d'amélioration

• Bonne capacite d’influencer un groupe par des moyens collaboratifs ;

• Travail d'équipe et capacité à superviser une équipe ;

• Planification et organisation ;

• Compétences informatiques (Word, Excel, Power Point) ;

• Forte capacité d'écoute et de synthèse ;

• Passion pour les activités communautaire et de terrain.

• Compétences en leadership 

III-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

Date limite de candidature : Mercredi 24 Août 2022.