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La Société SIMFER SA recrute Un (e) Manager de la Migration Induite par le Projet

Posté le 14/06/22 7:17 par Intellact Consulting
location Guinée
time À Temps Plein
Date limite: 26.06.2022
applications 1 Candidatures

La Société SIMFER SA recrute Un (e) Manager de la Migration Induite par le Projet

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I-                    Responsabilités principales

Relevant du Directeur Général Communautés et Performance Sociale (CSP) , le / la Responsable de la migration induite par le projet aura les responsabilités suivantes :

·         Avoir un leadership du personnel et des questions PIM en tenant compte des priorités du projet, des exigences légales, des normes de Rio Tinto et de la SFI ;

·         Préparer et gérer le budget annuel pour les flux de travail et les activités PIM ;

·         Fournir des commentaires sur les processus de financement du projet, y compris les examens de diligence raisonnable ;

·         Gérer les rapports périodiques et imprévus pour répondre aux exigences réglementaires, corporatives et partenaires/investisseurs ;

·         Contribuer à la portée des travaux pour des études complémentaires spécifiques ou la collecte de données selon les besoins ;

·         Contribuer aux rapports périodiques et ponctuels sur le rendement de l'entreprise ;

·         Contribuer aux rapports périodiques et imprévus aux partenaires de mise en œuvre externes et/ou aux entités réglementaires ;

·         Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée

     II- Profil recherché pour le poste :

·         Diplôme universitaire en développement international, développement durable, sociologie, géographie, planification urbaine et régionale ou autre domaine connexe

·         Minimum de 8 ans d'expérience dans le travail de performance communautaire et sociale dans les industries extractives, une expérience en gestion de la migration/afflux induite par un projet est souhaitée

·         Expérience avec les normes de performance de la SFI ;

·         Expérience de collaboration avec des parties prenantes externes (gouvernement, communauté, IFC,

·         ONG, etc.) ;

·         Expérience dans les études de référence et les études EIES, PGES, systèmes de gestion HSEC et développement communautaire ;

·         Expérience réussie impliquant des agences gouvernementales, des autorités locales et des communautés pour produire des résultats sociaux positifs ;

·         Expérience de collaboration et d'influence avec un éventail de parties prenantes dans un éventail de disciplines, tant internes qu'externes, avec des priorités variables ;

·         Expérience dans la réalisation et le soutien d'enquêtes sur le terrain et de l'engagement des parties prenantes dans des environnements physiques difficiles ;

·         Une compréhension de l'évolution démographique et de la migration en Guinée ;

·         Un profil de l'industrie minière est un avantage distinct;

·         Solide expérience de travail sur ou avec des équipes de communautés précédemment pour mettre en œuvre des projets ayant à la fois des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement).

·         Solide compréhension des opérations minières ou de l'exploration en Afrique.

 

III-Candidatures :

 

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

 

Date limite de candidature : 26 Juin 2022



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