La Société SIMFER SA recrute Un (e) Manager Evaluation de l’impact Social et Environnemental

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I- Responsabilités principales

Relevant du SEIA Lead Manager, le / la Manager de l’Evaluation de l’Impact Social et Environnemental aura les responsabilités suivantes :

·         Entreprendre des visites de sites dans les stations de surveillance de l’environnement physique, les habitats critiques, la forêt du Pic de Fon, les habitats des chimpanzés, les communautés touchées;

·         Prendre part au travail sur le terrain et faire un suivi, y compris la collecte de données, l’analyse et la gestion des connaissances relatives aux activités de gestion de l’évaluation de l’impact social et environnemental ;

·         Assurer le leadership opérationnel dans les domaines du travail environnemental et social (E & S);

·         Superviser la mise à jour des évaluations de l’impact social et environnemental du projet, selon les directives;

·         Coordonner avec les équipes d’ingénierie pour assurer l’intégration complète des questions E&S dans les travaux de faisabilité et de construction;

·         Gérer les activités sur le terrain de tous les consultants EISE;

·         Coordonner tous les aspects de la lutte contre la pollution, de la gestion des déchets, du recyclage, de la santé environnementale, de la conservation de la biodiversité et des énergies renouvelables;

·         Diriger et guider les équipes E&S et soutenir la supervision des entrepreneurs en construction ;

·         Fournir des connaissances techniques et du leadership, tout en encourageant un environnement de travail positif;

·         Surveiller les KPI, effectuer des audits et des examens internes et présenter les résultats lors de TEG et d’autres réunions, au besoin;

·         Superviser les évaluations des risques environnementaux et sociaux, les systèmes et les procédures, en mettant à jour ARCHER en conséquence;

·         Élaborer et mettre en œuvre toutes les procédures communautaires, sociales et environnementales;

·         Assurer la conformité réglementaire de la Guinée, afin d’aider le groupe juridique à s’engager auprès des autorités réglementaires (BGEEE/ Ministère de l’Environnement/Ministère des Mines) – Rio Tinto pour fournir un soutien juridique pour cette pièce;

·         Assurer la conformité HSEC avec la législation environnementale et se tenir à jour avec la réglementation et la législation du pays;

·         Assurer la liaison avec les organismes concernés tels que les autorités locales, les organismes publics, les organismes compétents et les parties prenantes communautaires conformément aux SEP, en étroite coopération avec le responsable du DSP et GM dans le pays;

·         Avoir de la passion pour le développement socio-économique, la protection des ressources et la biodiversité;

·         Avoir un engagement envers les normes et les valeurs HSEC de Rio Tinto;

·         Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée.

II- Profil recherché pour le poste :

·         Diplôme universitaire dans l’un des domaines liés à l’évaluation de l’impact social et environnemental, tels que l’environnement physique (par exemple. Hydrologie / géologie), biologie, sciences de l’environnement ou études socio-économiques / communications / sciences politiques;

·         Plus de 10 ans d’expérience minière en étude d’évaluation de l’Impact Social et Environnemental ;

·         Expérience récente pertinente en Afrique subsaharienne ;

·         Expérience de leadership dans l’évaluation de l’impact social et environnemental ;

·         Expérience de la collecte de données sur le terrain;

·         Expérience en collaboration avec les parties prenantes internes et externes (gouvernement,

·         communautés, etc.);

·         Un profil de l’industrie minière ou un profil de consultant en évaluation de l’impact social et environnemental est un avantage distinct;

·         SIMFER S.A. – Immeuble Camayenne Corniche Nord, Commune de Dixinn

·         Conakry BP 848, République de Guinée – RCCM/GCKRY/0867A/2003

·         Expérience de travail sur ou avec des équipes d’entreprise précédemment pour mettre en œuvre des projets ayant des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement);

·         Expérience de travail sur ou avec des équipes d'entreprise précédemment pour mettre en œuvre des projets avec des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement);

·         Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes ;

·         Parle couramment l'anglais et le français ;

·         Collaborateur qui prend des initiatives mais demande de l’aide en cas de besoin;

·         Résolution de problèmes;

·         Intégrité et transparence/confiance;

·         Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes;

·         Capacité à superviser une équipe avec un sens elevé d’esprit d’équipe;

·         Souci du détail et de la précision et une forte capacité d’écoute et de synthèse;

·         Planification et organisation;

·         Compétences en gestion des données et en informatique (SIG, Word, Excel, Power Point);

·         Passion pour les activités de terrain

III-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

Date limite de candidature : Jeudi 12 Mai 2022.