Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
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I- Responsabilités principales
Relevant du Manager, Capacité et Développement, le/la Spécialiste Développement et Apprentissage aura les responsabilités suivantes :
· Préparer le matériel de formation et d'évaluation;
· Présenter les programmes de formation;
· Travailler avec les groupes appropriés (Service aux personnes et Centre d’expertise) lorsque requis, pour échanger sur les information et les ressources;
· Améliorer l'offre de cours d'apprentissage et de perfectionnement en formulant des commentaires et des suggestions relatifs à l'apprentissage;
· Soutenir la mise en œuvre des initiatives d'apprentissage et de perfectionnement;
· Analyser les besoins en formation de clients, s'il y a lieu, et donner des conseils relativement aux solutions appropriées;
· Élaborer le contenu des programmes professionnels de formation du leadership destinés à l'ensemble de l'entreprise, dans le cadre de la stratégie de formation de Rio Tinto et conformément au programme convenu;
· Donner des conseils sur les offres d'apprentissage et de perfectionnement
II- Profil recherché pour le poste :
· Diplôme universitaire (Licence, Master) dans le domaine des mines, de l'économie ou d'une matière associée ;
· Au moins 8 ans dans le domaine de formation ;
· Expérience dans des sociétés minières ;
· Connaissances approfondies des institutions guinéennes, des organismes internationaux et des ONG de formation ;
· Bonnes capacités d'analyse, de suivi et de rédaction ;
· Expérience de la formation dans le contexte guinéen ;
· Bonnes capacités de communicateur et de négociateur ;
· Capable de travailler au sein d'un environnement international et multiculturel ;
· Bonnes connaissances informatiques. Français courant et bon niveau d'anglais exigé.
III-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com
Date limite de candidature : Jeudi 12 Mai 2022.