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La Société SIMFER SA recrute Un (e) Conseiller (e) Relations avec les Employés

Posté le 22/04/22 8:39 par Intellact Consulting
location Guinée
time À Temps Plein
Date limite: 05.05.2022
applications 1 Candidatures

La Société SIMFER SA recrute Un (e) Conseiller (e) Relations avec les Employés

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I-                    Responsabilités principales

Règlement Relevant du Surintendant Relations avec les Employés, le Conseiller Relatins avec les Employés aura les responsabilités suivantes :

·         Veuillez à l’application correcte de la convention Collective de la Branche d’Activités Mines, Carrières et Industries Minières, au respect du Code de travail de la République de Guinée et à l’application du Règlement intérieur de la compagnie ;

·         Agir en tant que représentant de l’employeur dans ses discussions avec les représentants du personnel, l’Inspection Générale du Travail, les Communautés, l’AGUIPE et les autres représentants ou intervenants dans la règlementation du Travail ;

·         Fournir aux gestionnaires une expertise et des conseils en matière de gestion des ressources humaines et des relations avec les employés en vue de favoriser l'atteinte des objectifs de production, ainsi que les objectifs relatifs à la main-d’œuvre ;

·         Assurer la conformité avec les politiques et les procédures s'appliquant aux employés, en temps opportun et de manière cohérente ;

·         Supporter les processus de recrutement et d'embauche en lien avec les communautés environnantes du projet ;

·         Participer à la réqlisation des audits RH des sous-traitants de Simfer ;

·         Proposer et dispenser de la formation aux employés sur des sujets liés aux relations industrielles ;

·         Procéder à la mise à jour régulière des KPI du département RH ;

·         Participer à l’administration du Programme d'aide aux employés (PAE) ;

·         Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et faire connaître le programme de santé-sécurité ;

·         Produire régulièrement des rapports sur la gestion des relations industrielles.

·

II- Profil recherché pour le poste :

·         Au moins BAC+ 5 en droit du travail, en Ressources Humaines ou toute discipline connexe ;

·         Au moins 8 ans d’expérience dans un milieu industriel syndiqué, avec expérience démontrée en gestion des ressources humaines et relations industrielles ;

·         Connaissances des lois et des règlements applicables, ainsi que des pratiques exemplaires;

·         Excellent sens de l’organisation et habileté en gestion des priorités ;

·         Leadership et fortes habiletés d’influence ;

·         Aptitudes en relations interpersonnelles et en communication ;

·         Excellentes connaissances de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

·         Parler parfaitement Anglais (oral et écrit) sera un atout majeur ;

·         Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;

·         Avoir une bonne expérience de l’approche communautaire ;

·         Permis de conduire véhicules légers & expérience en 4x4 obligatoire..

·

III-Candidatures :

 

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

 

Date limite de candidature : 05 Mai 2022.



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