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I- Responsabilités principales
Relevant du Manager Santé Securité, le/la Surintendant (e) Santé Sécurité aura les responsabilités suivantes :
· Mettre en œuvre la norme Rio Tinto H&S afin de soutenir et renforcer les performances pour l’atteinte de l’objectif de zéro dommage ;
· Encourager, surveiller et promouvoir la mise en place de meeting santé/sécurité, pauses de sécurité, JHA, Take 5, toolbox, processus d'observation, des audits / interactions, inspection, rapport d’incident, check-list des équipements ;
· Faire l’induction générale pour les employés, visiteurs et contractants ;
· Analyser et mettre en œuvre des programmes de réduction des incidents/accidents et conduire des enquêtes et arbre des causes ;
· Elaborer les permis de travail en hauteur, excavation, points chauds, permis de travail général, levage, etc… ;
· Superviser les travaux à risques et suivi des activités des sous-traitants ;
· Préparer des recommandations (actions correctives et préventives) basées sur les inspections, interactions et audits ;
· Gérer les programmes d’inspection et d’audits réguliers des activités, des entrepreneurs et des équipements ;
· Effectuer des évaluations des dangers de qualité pour les activités à risques ;
· Développer une relation de travail professionnelle avec les représentants H&S des contractants ;
· S’assurer de l’effectivité des mesures de sécurité sur l’usage des produits chimiques pour prévenir les risques d’exposition aux produits chimiques et les déversements ;
· Promulguer le contenu de l’induction générale et spécifiques ;
· Assurer que les activités de forage et de construction ne cause pas de dommages à l'environnement ;
· Préparer et valider les communications H&S ;
· Elaborer les rapports H&S hebdomadaires incluant des tableaux de bord et des indicateurs, KPI, statistiques ;
· Sensibiliser les travailleurs exposés aux risques : appareils de levage, équipements sous pression, équipements mobiles, extincteurs, échafaudages, harnais, travail en hauteur, isolation, etc. ;
· Participer aux programmes de gestion des déchets, ordre, rangement et propreté ;
· Participer aux programmes de préparation aux situations d’urgence (ERP) avec des exercices réguliers.
· Maintenir et utiliser les appels d’offre et les processus d’appel d’offres compétitifs appropriés ;
· Assurer les Importations et Exportations (IMPEX) ;
· Suivre le dédouanement des commandes à temps et sans supporter de surestaries ;
· Assurer l’établissement et le suivi des contrats ;
· Assurer l’approvisionnement régulier en carburant du site ;
· Effectuer des visites de site et des réunions d’appel d’offre ;
· Identifier les sources d’approvisionnement appropriées ;
· Identifier et traiter avec les fournisseurs nationaux, régionaux, locaux et PMEs afin d’atteindre les objectifs de Simfer ;
· Créer des bons de commande pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux ;
· Interagir et transiger avec les fournisseurs au quotidien ;
· Analyser et archiver les données transactionnelles dans les bases de données appropriées conformément à la politique et à la procédure ;
· Effectuer les tâches administratives générales d’approvisionnement ;
· Recueillir et analyser les besoins des directions opérationnelle sur les problématiques liées aux achats ;
· Effectuer des tâches justes et raisonnables liées au travail et à l'environnement de travail, à la discrétion du Directeur Approvisionnement ;
· Mesurer, examiner et évaluer la performance des fournisseurs et organiser des réunions sur les problèmes de performance ;
· Maintenir les normes de sécurité applicables pour la section des achats ;
· Aider les utilisateurs finaux avec des requêtes sur les demandes et les commandes ;
· Résoudre et communiquer de manière appropriée les problèmes qui surviennent ;
· Assurer la fermeture des requêtes des comptes créditeurs ;
· Bâtir le cahier de charge annuel et les additifs au besoin ;
· Travailler en collaboration avec les autres unités d'affaires et autres départements pour maximiser l'efficacité ;
· Participer aux réunions des autres départements ;
· Aider les coordinateurs ou assistants pour la bonne description des besoins.
II- Profil recherché pour le poste :
· Minimum BAC+5 dans le domaine H&S ou similaire ;
· Attestations de formation en Santé et Sécurité - NEBOSH Obligatoire ;
· Certification en OHSAS 18001 ou ISO 14001 en qualité d’auditeur interne ;
· Minimum de 8 ans d’expérience en Santé & Sécurité ;
· Parler couramment Anglais ;
· Solide expérience de 10 ans dans les opérations minières ou de construction ;
· Permis de conduire véhicules légers & expérience en 4x4 obligatoire ;
· Une bonne connaissance du package Microsoft Office.
III-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com
Date limite de candidature : 10 Avril 2022.