Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
I- Objectif : Informer et conseiller des particuliers, des entreprises, en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, santé...). Procéder à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Peut réaliser le montage technique (projet de tarification...) et administratif des contrats.
II- Missions :
· Analyser les besoins en assurance du client et l'informer sur les produits proposés
· Développer un portefeuille de clients/prospects
· Arrêter les termes du contrat d'assurance avec le client (montant des cotisations, type de garanties...), rassembler les justificatifs et transmettre pour décision
· Mettre à jour le contrat d'assurance du client et renseigner les documents de suivi
· Rédiger des contrats à partir des clauses types et des barèmes communiqués par la direction. Pour les risques dits " de masse " (automobile, habitation, maladie...), se référer à des contrats préétablis. Pour les risques plus complexes (risques industriels, construction, responsabilité civile...), rédiger des clauses spécifiques
· Respecter les procédures relatives à sa fonction
· Se tenir informé de l'actualité de son secteur, notamment grâce à des formations
· Participer à la mise en place d’actions correctives, préventives et/ou d’amélioration
· Toutes autres missions qui pourraient être confiées par la hiérarchie
III- Compétences :
Connaître :
· Les contrats et les produits relevant de son domaine
· Maîtriser les règles de rédaction des contrats d’assurance
· Détenir des compétences solides dans le domaine juridique (droit des assurances)
· Les procédures de gestion des contrats liées à la vente
· Les techniques d’expression orale et téléphonique
Savoir :
· Mettre en œuvre les techniques de vente des contrats et produits d’assurance ou d’épargne
· Mettre en œuvre les règles et techniques d’acceptation des risques et de gestion des contrats
· Mener un entretien et mettre en confiance son interlocuteur
· Analyser le besoin du client
· Comprendre le client et lui apporter des réponses claires
· Négocier, argumenter, convaincre
IV- Profil recherché pour le poste :
De formation Bac+2 (BTS, DEUST, DUT...) dans le domaine de l'assurance, du commerce, de l'économie ou expérience professionnelle antérieure dans le secteur de l'assurance ou le secteur bancaire.
V-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou renseignez le formulaire de candidature en cliquant sur ce lien : https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Date limite de candidature : 06/03/2022.