I- Responsabilités principales
Relevant du Directeur Financier de Simfer, le Manager Procurement aura les responsabilités suivantes :
· Prendre en compte les objectifs stratégiques de la Direction générale et des directions opérationnelles afin d’établir et améliorer la stratégie d’approvisionnement et sa prestation ;
· Travailler en étroite collaboration avec l’équipe régionale de RTP afin de prendre en compte toutes les exigences de Rio Tinto en matière d’achat et d’approvisionnement ;
· Recueillir et analyser les besoins des directions opérationnelles sur les problématiques liées aux Achats ;
· S’associer avec l’entreprise pour exécuter des projets très variés, notamment de nouvelles stratégies régionales ou mondiales, des initiatives relatives aux coûts et aux activités d’amélioration ;
· Diriger les activités de gestion du changement pour l'adoption des meilleures pratiques d'approvisionnement pour Simandou ;
· Bâtir le cahier des charges annuel des importations de biens et suivre toutes les étapes de son approbation ;
· Organiser, encadrer et animer les équipes d’acheteurs conformément aux objectifs fixés ;
· Fournir un leadership en matière de sécurité à l'équipe des acheteurs ;
· Proposer un programme de recrutement, définir un plan de formation, de développement des compétences et de promotion de l’équipe ;
· Procéder à l’évaluation périodique des compétences de l’équipe d’acheteurs ;
· Mettre en place des procédures, méthodologies et outils permettant d'améliorer la performance du département ;
· Mettre en place des indicateurs pertinents d’évaluation de la performance des fournisseurs ;
· Suivre régulièrement les budgets des achats et l’exécution des contrats ;
· Avoir de bonnes compétences en négociation et être en mesure de diriger des négociations et d’établir des plans de négociation complexes à des fins d’approbation ;
· Mettre en place un reporting auprès de la Direction Générale et des départements métiers ;
· Mettre en place un système de suivi des goulots d’étranglement dans le processus d’achat et des actions en vue de mitiger leurs impacts.
II- Profil recherché pour le poste :
· Diplôme d’études supérieures ou MBA en Approvisionnement ou une discipline connexe ;
· Avoir au moins 10 années d’expérience dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement ;
· Une bonne connaissance de la législation en vigueur ;
· Avoir une connaissance avancée des systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) ;
· Être familiarisé et avoir l’expérience avec les principes et techniques LEAN ;
· Expérience antérieure dans une multinationale ;
· Excellente maîtrise des techniques de négociation.
· Avoir la maîtrise des outils pertinents dans l'exécution de projets ;
· Être parfaitement bilibgue (français-anglais) ;
· Avoir des compétences de haut niveau en communication écrite et verbale ;
· Être capable de travailler dans un environnement d'équipes multidisciplinaires et multiculturelles ;
· Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacités d’analyse stratégique ;
· Avoir une forte capacité relationnelle.
III-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur :
- L’onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation
- Envoyer CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com
Date limite de candidature : 04 Janvier 2022.