Intellact Consulting recrute Une (1) Administrateur Senior Contrat pour une importante société minière

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I- Champ d’application :

·         Assurer la liaison avec les principales parties prenantes pour faciliter l'élaboration et la rédaction des contrats tout en veillant à ce que les propositions de contrats soient alignées sur les objectifs de l'organisation.

·         Assurer la liaison avec le personnel concerné afin de développer une stratégie complète de passation de marchés pour les contrats dans le pays.

·         Faciliter les processus d'appel d'offres et de sélection des entrepreneurs.

·         Faciliter les communications avec les contractants.

·         Développer et administrer les plans de conformité des contrats.

·         Soutenir les propriétaires de contrats dans les négociations de réclamations, de variations et de litiges avec les entrepreneurs.

·         Assurer la communication en temps utile des modifications apportées aux contrats à toutes les parties prenantes. Identifier les risques potentiels que les changements de contrats peuvent poser à la société et les communiquer aux parties prenantes concernées.

·         Faciliter la gestion du cycle de vie des contrats, de la planification à l'exécution et à la clôture.

·         Assurer la liaison avec les contractants pour garantir que tous les processus de sous-traitance sont conformes aux exigences du contrat.

·         Rendre compte régulièrement et de manière adéquate de la performance du contrat, y compris le suivi des dépenses mensuelles par rapport aux budgets approuvés.

·         Obtenir et fournir la documentation pertinente pour accompagner les contrats de la société et conserver les copies numériques et papier de la documentation pertinente. S'assurer que les dossiers contractuels sont adéquats, précis et à jour.

II- Responsabilités principales

 Le titulaire du poste aura pour responsabilités de :

• S'assurer que les contrats de la Société sont conformes aux lois et règlements pertinents.
• Assurer l'alignement des processus et des procédures de passation de marchés avec les normes, les objectifs et les exigences de Société.
• Assurer une communication suffisante avec tous les départements pour promouvoir la compréhension et la gestion adéquate des contrats par les propriétaires des contrats.
• S'assurer que les communications entre le Société et les contractants sont conformes aux termes et conditions des contrats.
• Assurer la conformité avec les politiques, les procédures, les objectifs et les réglementations HSE, ainsi que l'engagement à atteindre l'objectif "Zéro dommage" par des comportements sûrs.
• Assurer la conformité avec les politiques, procédures, objectifs et réglementations des Ressources Humaines par des comportements appropriés.

III- Exigences du poste :

·       

·         Qualifications tertiaires en gestion d'entreprise ou équivalent.

·         Un minimum de cinq ans dans un rôle de gestion des contrats.

·         Bonne connaissance des exigences légales relatives aux contrats pertinents.

·         Expérience des grands projets (l'expérience des sociétés minières est considérée comme un atout).

·         Solides compétences informatiques et sens de l'organisation.

·         Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer des priorités multiples.

·         Exposition à des environnements multinationaux, ethniques et culturels.

·         Bonnes compétences interpersonnelles, notamment en matière de communication verbale et écrite.

·         Capacité à analyser des situations et des informations et à formuler des plans d'action.

·         Capacité à lire, analyser et interpréter des documents scientifiques courants, des rapports financiers, et des documents juridiques. 

·         Capacité à présenter efficacement des informations à la direction générale et/ou à un groupe public.

IV-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou renseignez le formulaire de candidature en cliquant sur ce lien :  https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

Date limite de candidature : 05 Septembre 2021.