La Société SIMFER SA recrute Deux (02) Officiers PARC

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I- Rôle :

Les Deux Officers PARC seront chargés d'établir et maintenir de bons rapports avec toutes les communautés qui seront touchées par le programme PARC.

II- Responsabilités principales

Relevant du ou de la Superintendant(e) PARC, le titulaire du poste aura pour responsabilités de :

·         Introduire les sous-traitants et ingénieurs dans les communautés touchées par le programme PARC ;

·         Informer les communautés touchées par le PARC sur le programme, sa durée et la stratégie globale ;

·         Gérer toutes les plaintes liées au programme PARC ;

·         Prévenir et gérer tous les conflits en collaboration avec les équipes de CSP ;

·         Planifier et organiser des réunions pour les sous-traitants, ingénieurs et autres dans le cadre du programme PARC ;

·         Etablir et maintenir de bonnes relations avec les communautés d’intervention du Projet ;

·         Participer aux enquête et suivi des activités PARC ;

·         Appuyer le maintien de la licence sociale ;

·         Organiser des réunions formelles et informelles d’information dans les communautés touchées par le PARC ;

·         Appuyer toutes les activités liées au programmes PARC ;

·         Assurer un bon engagement communautaire ;

·         Fournir des rapports d’activités et autres ;

III- Profil recherché pour le poste :

·         Être titulaire d’un BTS ou plus dans un domaine de Santé et Sécurité ;

·         Au moins 3 années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine communautaire ;

·         Connaissance du monde rural et des questions sociales ;

·         Aptitude à s'exprimer et à adapter les messages selon le niveau de formation et d'alphabétisation du public ; 

·         Aptitude pour la mobilisation sociale ;  

·         Forte capacité organisationnelle, d’analyse et de planification ; 

·         Aptitude pour la résolution de problèmes ;

·         Aptitude à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe pour l’atteinte des objectifs ;

·         Compétences informatiques en bureautique (Word, Excel et Power Point) ;

·         Capacité à s’exprimer en français et dans les langues locales de la zone (Konianke, Malinké, Guerzé)

·         Capacité à utiliser l’anglais comme langue de travail (souhaitable).

·         Capacité d’organisation et de mobilisation communautaires ;

IV-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

Date limite de candidature : 14 Mai 2021.