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I. CONTEXTE
Sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des PME, l’Agence d’Aménagement et de Gestion des Parcs Industriels de Guinée (AGESPI) a pour objet d’aménager, d’organiser, de gérer et de promouvoir, à travers la République de Guinée, des Parcs Industriels conformément aux lois et règlements en vigueur en République de Guinée.
II. MISSIONS
Le Service Informatique est chargé de :
o Assurer la gestion et la sécurité du parc informatique et du système d’information et de communication de l’Agence ;
o Conseiller, former et assister le personnel de l’AGESPI pour une utilisation optimale et des équipements informatiques,
o Assurer le développement et la maintenance d'applications de gestion (bases de données, pages web, sites site web et autres) de l’Agence ;
Le Responsable du Service Informatique participe au développement et à la maintenance des applications informatiques, en assurant l'analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur dans le service.
III. PRINCIPALES RESPONSABILITES
1) Informatique :
- Définir et mettre en œuvre les actions liées aux contrats de sous traitance
- Définir et superviser la politique du système d'information de l'entité
- Garantir la sécurité du système informatique
- Mener des études et des analyses pour identifier les besoins et/ou les dysfonctionnements de l'entreprise
- Sélectionner les prestataires extérieures éventuels
- Superviser les relations avec les prestataires et partenaires extérieurs
- S’assurer que le centre de données est sécurisé, entretenu et monitoré régulièrement
- S’assurer que tous les équipements du centre de données sont en bonne état
- Fournir des recommandations et des solutions aux problèmes informatiques quotidiens susceptibles de survenir
- Configurer les nouvelles machines en installant les nouveaux systèmes d'exploitation et nouveaux logiciels
- Appliquer les correctifs et les mises à niveau des systèmes d'exploitation aux ordinateurs portables et aux PC, selon les besoins
- Mise à niveau des outils et utilitaires administratifs
- Installer et gérer les logiciels antivirus sur chaque ordinateur
- Surveiller le réseau local (LAN) et le réseau local sans fil (WLAN) pour assurer le bon déroulement et la continuité des opérations
- Définir et mettre en œuvre les actions liées aux contrats de sous traitance
- Définir et superviser la politique du système d'information de l'entité
- Garantir la sécurité du système informatique
- Mener des études et des analyses pour identifier les besoins et/ou les dysfonctionnements de l'entreprise
- Sélectionner les prestataires extérieures éventuels
- Superviser les relations avec les prestataires et partenaires extérieurs
- S’assurer que le centre de données est sécurisé, entretenu et monitoré régulièrement
- S’assurer que tous les équipements du centre de données sont en bonne état
- Fournir des recommandations et des solutions aux problèmes informatiques quotidiens susceptibles de survenir
- Configurer les nouvelles machines en installant les nouveaux systèmes d'exploitation et nouveaux logiciels
- Appliquer les correctifs et les mises à niveau des systèmes d'exploitation aux ordinateurs portables et aux PC, selon les besoins
- Mise à niveau des outils et utilitaires administratifs
- Installer et gérer les logiciels antivirus sur chaque ordinateur
- Surveiller le réseau local (LAN) et le réseau local sans fil (WLAN) pour assurer le bon déroulement et la continuité des opérations.
- Analyser les effets de la modernisation sur les conditions de travail
- Concevoir, préparer et accompagner les processus de changement
- Définir les politiques d'organisation générale pour renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement
- Gérer l'implantation et la mise en service de matériels, de postes de travail et la diffusion des technologies nouvelles
- Veiller à l'optimisation et de l'environnement de travail
- Suivre les évolutions générales de la structure de l'entreprise (organigramme, circuits d'information, système de gestion…)
IV. PROFILS RECHERCHES
1) Formation : Bac+ 5 en informatique/technologie de l'information ou équivalent
2) Compétences requises :
- Comprendre et pratiquer une langue étrangère, notamment l'anglais technique
- Maîtrise des logiciels informatiques Pack Office
3) Expérience : Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle en tant que technicien informatique ou support technique.
4) Qualités humaines requises : sérieux, ponctualité, communication interpersonnelle, rigueur.
V. CANDIDATURE
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation après avoir rempli soigneusement le formulaire suivant :
Formulaire : https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Date limite de candidature : 31 Mars 2021.