(AGESPI)
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I- CONTEXTE :
Sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des PME, l’Agence d’Aménagement et de Gestion des Parcs Industriels de Guinée (AGESPI) a pour objet d’aménager, d’organiser, de gérer et de promouvoir, à travers la République de Guinée, des Parcs Industriels conformément aux lois et règlements en vigueur en République de Guinée.
II- MISSIONS :
La Direction des Finances et de la Comptabilité est chargée de la mobilisation des ressources financières ainsi que de la gestion des budgets et des comptes de l’Agence. Elle comprend :
- Le Service des Finances
- Le Service de la Comptabilité
- Le Service Budget & Contrôle de Gestion
ü Le Service des Finances est chargé de :
o La gestion de la trésorerie ;
o Les décaissements ;
o Les encaissements.
ü Le Service de la Comptabilité est chargé de :
o Gérer les comptes de l’AGESPI et procéder aux contrôles des recettes, des dépenses et du patrimoine de l’AGESPI,
o Tenir à jour la comptabilité de l’Agence et veiller à ce qu’elle soit conforme au droit comptable en vigueur, en l’occurrence la comptabilité OHADA.
o Dans le cas où l’AGESPI détient plusieurs filiales, établir et publier chaque année les états financiers consolidés de l'ensemble constitué par toutes ces filiales ainsi qu'un rapport sur la gestion de cet ensemble.
ü Le Service des Budget & Contrôle de Gestion est chargé de :
o Elaborer et gérer les budgets de l’Agence ;
o Mobiliser les ressources financières pour le fonctionnement et les investissements de l’Agence ;
o Procéder au règlement des salaires, primes et indemnités.
Le/La Directeur (ce) Financier (ère) a plusieurs missions au sein de l’entreprise :
- Il aide à définir le budget,
- Il valide les décisions,
- Il vérifie l’équilibre budgétaire des projets,
- Il met en place la stratégie financière adaptée,
- Il informe la direction en permanence sur la santé financière de l’entreprise,
- Il prend en charge la communication financière auprès des médias et des partenaires financiers.
III- PRINCIPALES RESPONSABILITES
Le/La Directeur(ce) Financier(ère) sera chargé(e) de :
IV- PROFIL RECHERCHE POUR LE POSTE :
- Avoir un niveau Bac+3 ou 5 minimum en Finances ou équivalent en Contrôle de Gestion, Audit interne, Comptabilité, Gestion, etc.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 7 ans
- Bonne maitrise des outils informatiques : MS office
V- QUALITES REQUISES :
- Sens de l’analyse
- Sens de la négociation
- Leadership
- Bon relationnel
- Rigueur, esprit d’analyse
- Capacité à absorber le stress
- Vision stratégique
- Capacité de persuasion
- Forte implication
VI-CANDIDATURES :
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ensuite renseignez le formulaire de candidature en ligne sur le lien suivant : https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Date limite de candidature : 31 Mars 2021.