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I. Rôles et Missions
Le Responsable du crédit a pour mission de vérifier la solvabilité de ses clients (ou prospects). Il doit optimiser les encaissements clients afin de minimiser les pertes et assurer le développement du chiffre d’affaires de l’entreprise.
Il doit, avec les responsables commerciaux, analyser les comportements de paiement des clients. Il est amené à sensibiliser les services concernés (commerciaux, financiers et comptables) aux problématiques du crédit client. Il lui revient de déterminer les limites de crédit en montants et en délais. Il réduit le délai moyen de paiement pour optimiser le BFR (Besoin en Fonds de Roulement) de l’entreprise.
II. Principales Tâches
- Suivi des comptes clients douteux et des provisions,
- Passation des écritures comptables,
- Analyse de balance âgée
- Relance clients en relation étroite avec les Responsables Commerciaux,
- Reporting mensuel,
- Validation des conditions d'en-cours et de relance
- Gestion des créances
- Mise en place de la politique de relance
- Gestion des contentieux
- Relation avec les prestataires externes
III. Compétences et Qualités requises
- Excellentes connaissances de la comptabilité client
- Maîtriser les mécanismes de comptabilité-client : les réglementations financières, commerciales et comptables.
- Connaissance accrue des principaux procédés d’analyse de bilan
- Être à l’aise avec les chiffres
- Très bonnes connaissances en analyse de bilan
- Connaissances juridiques (domaines contractuels)
- Être capable de manager une équipe
- La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée
- Etre bon négociateur
- Bonne gestion du stress et sang-froid
- Sens de l’écoute
IV. Formation et Expériences
- Avoir un niveau Bac+5 en finance, comptabilité, ou contrôleur de gestion
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire
V. Candidature
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation après avoir rempli soigneusement le formulaire suivant :
Formulaire : https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Date limite de candidature : 14 Octobre 2020.