En raison du COVID-19, aucune candidature physique n’est recevable.
En cas de difficulté pour postuler en ligne, veuillez contacter le 628 75 75 75.
Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
I. Missions
Le Responsable Commercial est garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale sur le périmètre qui lui est alloué. Il peut participer à la définition de la stratégie commerciale et à la responsabilité de la conduire. Il fixe les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales.
II. Objectifs
- Établir avec la Direction Générale, la stratégie à court et moyen terme de la société en fixant les objectifs commerciaux et les axes prioritaires,
- Être guidé par le service du client dans ses activités,
- Assurer le respect constant de la vision et de l’éthique de la société en partageant l’intime conviction que le développement de la société est intrinsèquement lié à celui de nos clients.
- Gestion de l’encours client
- Satisfaction client
- Bon management de l’équipe commerciale
- Transmission à temps des rapports
III. Responsabilités principales
- Etudier l'environnement concurrentiel, analyser les stratégies des concurrents et suivre l'évolution du cadre légal,
- Entretenir la culture marketing,
- Fédérer ses équipes autour des projets, et les faire adhérer aux décisions.
- Ajuster l'organisation du département par rapport aux besoins,
- Veiller à la bonne rentabilité de l’activité commerciale et marketing,
- Suivre les encaissements et encours,
- Prendre des décisions stratégiques et les mettre en œuvre après approbation de la Direction Générale.
- Mener des actions de relations presse et événementielles,
- Définir l'organisation du département,
- S'assurer que l'ensemble des équipes convergent vers l'atteinte des objectifs fixés et évaluer les besoins en formation.
- Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise
- Diriger et accompagner l'équipe commerciale
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
- Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
- Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
- Reporter à la Direction
IV. Qualités requises : Leadership-Communication-Animation d'équipe-Orientation client-Esprit d'initiative
V. Savoir-faire : Conduite de la politique commerciale - Animation et développement d'une équipe commerciale (pilotage de la performance) - Définition des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action…) - Animation de réunion
VI. Connaissances Techniques : Techniques commerciales et de négociation de haut niveau -Management
VII. Formation et Expériences
- Avoir un niveau Bac+3 ou 5 minimum (de préférence : diplôme d'écoles de commerce ou master en Marketing)
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans
- Parler Anglais est un atout
VIII. Candidature
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation après avoir rempli soigneusement le formulaire suivant :
Formulaire : https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Date limite de candidature : 14 Octobre 2020.