Intellact Consulting recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) pour une importante structure

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://intellactgn.com/nformulairecandidature/1767894753314x804556245236449300

I. MISSIONS PRINCIPALES

Le/La Directeur(trice) des Ressources Humaines a pour mission de concevoir, piloter et mettre en œuvre la politique de gestion du capital humain de la structure.

Il/Elle est garant(e) du climat social, du développement des compétences, de la conformité réglementaire et de la performance globale des processus RH.

II. RESPONSABILITÉS

1. Stratégie RH et pilotage

• Définir et déployer la stratégie RH alignée sur les objectifs de la structure.
• Élaborer le plan de dotation, le budget RH et les tableaux de bord sociaux.

2. Développement des talents

• Superviser les processus de recrutement, d’évaluation des performances et de gestion des carrières.
• Piloter le plan de formation et le développement des compétences.

3. Administration et conformité

• Superviser la gestion administrative du personnel via le SIRH.
• Garantir l’application du Code du Travail et des procédures internes.

4. Relations sociales

• Animer le dialogue social et prévenir les conflits.
• Superviser les actions liées à la santé, sécurité et conditions de travail.

III. PROFIL RECHERCHÉ

1.  Qualifications minimales

• Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail ou Management.

2.    Expérience minimale

• 8 à 10 ans d’expérience en Ressources Humaines.
• Au moins 5 ans à un poste de responsabilité RH.

3.  Compétences et aptitudes

• Maîtrise de la réglementation sociale guinéenne.
• Leadership, sens de l’écoute et confidentialité.
• Capacité à conduire le changement et gérer des situations sensibles.

IV. CANDIDATURES

Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes.

 La date limite de candidature est le 29 Janvier 2026.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.