Développer et mettre en œuvre des
politiques et procédures HSE pour garantir la sécurité des employés et la conformité
aux normes environnementales.
Effectuer des audits réguliers pour
évaluer les risques et recommander des mesures correctives adaptées.
Sensibiliser et former les équipes aux
pratiques HSE, en organisant des sessions de formation et des exercices de
simulation.
Suivre les indicateurs de performance
HSE, analyser les incidents et proposer des actions d’amélioration continue.
Collaborer avec les parties prenantes
pour assurer une communication fluide sur les questions de sécurité et d’environnement.
Assurer une veille réglementaire en
matière de santé, sécurité et environnement pour garantir la conformité aux
lois et aux normes en vigueur.
Coordonner les enquêtes sur les accidents
du travail et les incidents, en identifiant les causes profondes et en
formulant des recommandations pour prévenir leur récurrence.
Développer des programmes de prévention
des risques et de protection de l’environnement en tenant compte des
spécificités de l’entreprise.
Gérer et maintenir les certifications HSE
de l’entreprise, en veillant au respect des standards et en assurant des mises
à jour régulières.
Préparer et présenter des rapports HSE à
la direction, pour un suivi des initiatives de conformité et des actions de
prévention.
Superviser la gestion des déchets et des
matières dangereuses pour minimiser l'impact environnemental.
Assurer la gestion des équipements de
sécurité et des infrastructures, en garantissant leur conformité et leur bon
état.
Mettre en place un système de gestion des
retours d’expérience pour capitaliser sur les bonnes pratiques et améliorer les
processus.
Participer aux réunions de la direction
pour conseiller sur les aspects HSE des nouveaux projets ou des changements
organisationnels.
II.Profil recherché pour le
poste :
Diplôme Bac+3/Bac+5 en hygiène, sécurité,
environnement, ou dans un domaine pertinent.
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction
similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Solides compétences en gestion des
risques, réglementation HSE, et audits internes.
Esprit d’analyse, rigueur, et capacité à
prendre des décisions sous pression.
Excellent relationnel et aptitude à
sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité.
Maîtrise des normes et réglementations
HSE en vigueur.
Connaissances des outils d’évaluation des
risques et de gestion des incidents.
Capacité à former et encadrer des équipes
dans un environnement dynamique.
Maîtrise du français ; l’anglais est un
atout.
Environnement de travail axé sur la
sécurité et le respect des normes.
Opportunités de formation continue et de
développement professionnel.
Culture d'entreprise collaborative et
bienveillante.
I.III.Candidatures :
Déposez votre candidature dès aujourd'hui en voyant un
CV actualisé à l'adresse suivante : rh@intellactgn.com
I.
Responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre un plan de
maintenance préventive et corrective pour maximiser la disponibilité des
équipements.Optimiser les processus et équipements en
analysant les pannes récurrentes et en proposant des actions correctives.Gérer l’inventaire des ...
I.
Responsabilités :
Assurer la gestion administrative du
personnel (embauches, contrats, dossiers employés, gestion des absences).Assurer la gestion administrative du
personnel, incluant les embauches, les contrats, les dossiers employés, et la
gestion des absences.Soutenir le processus de recrutement ...
I.
Responsabilités : Superviser
les opérations de transport de marchandises et garantir leur efficacité,
sécurité, et conformité réglementaire.Gérer
la logistique et les garages, en optimisant la flotte de véhicules et les
processus de maintenance pour réduire les coûts.Mettre
en place des SOPs et ...