Intellact Consulting recrute Un Responsable Achat pour Un Client/Intellact Consulting is recruiting a Procurement Manager for a Client.

Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I.            Responsabilités :

• Collaborer avec les différents départements pour comprendre et anticiper leurs besoins en termes d'approvisionnement.
• Évaluer les exigences en termes de quantité, de qualité et de délais.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achat alignée sur les objectifs de l'entreprise.
• Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels.
• Négocier les conditions contractuelles pour garantir des accords favorables.
• Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs.
• Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs en termes de qualité, de coût et de délais.
• Identifier de nouvelles sources d'approvisionnement.
• Mener des analyses de marché pour identifier les opportunités de réduction des coûts.
• Mettre en œuvre des pratiques visant à optimiser les dépenses tout en maintenant la qualité.
• Rédiger, négocier et superviser les contrats d'achat.
• Assurer le respect des termes contractuels par toutes les parties impliquées.
• Suivre les évolutions du marché, les tendances économiques et les changements réglementaires susceptibles d'impact sur les achats.
• Adapter la stratégie d'achat en conséquence.

II.            Profil recherché pour le poste :

• Diplôme supérieur en gestion, commerce, ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des achats, avec une expérience démontrée dans des rôles de responsabilité croissante.
• Excellentes compétences en négociation et communication.
• Capacité à analyser les données du marché et à prendre des décisions basées sur des informations pertinentes.
• Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et des contrats.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés dans la gestion des achats.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services au sein de l'entreprise.
• Orientation résultats et sens aigu de la gestion du temps.

III.            Candidature :

Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV + lettre de motivation faisant ressortir l'expérience et les aptitudes du candidat en cliquant sur le lien.

Key Step: Click on the link below to access the application form. Fill it out, and please attach the required documents, if applicable.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I.            Responsibilities:

• Collaborate with various departments to understand and anticipate their procurement needs.
• Evaluate requirements in terms of quantity, quality, and deadlines.
• Develop and implement a procurement strategy aligned with the company's objectives.
• Identify and evaluate potential suppliers.
• Negotiate contractual terms to ensure favorable agreements.
• Establish and maintain strong relationships with suppliers.
• Regularly assess supplier performance in terms of quality, cost, and timelines.
• Identify new sources of procurement.
• Conduct market analysis to identify cost reduction opportunities.
• Implement practices to optimize spending while maintaining quality.
• Draft, negotiate, and oversee purchase contracts.
• Ensure compliance with contractual terms by all involved parties.
• Monitor market trends, economic trends, and regulatory changes that may impact procurement.
• Adapt the procurement strategy accordingly.

II.            Profile sought for the position:

• Higher degree in management, business, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in procurement, with demonstrated experience in roles of increasing responsibility.
• Excellent negotiation and communication skills.
• Ability to analyze market data and make decisions based on relevant information.
• Thorough knowledge of procurement processes and contracts.
• Proficiency in computer tools and specialized software for procurement management.
• Ability to work in a team and collaborate with different departments within the company.
• Results-oriented with strong time management skills.

III.            Application:

Apply today by sending your CV and cover letter highlighting the candidate's experience and skills by clicking on the link.