I.
Objectif du rôle :
Chargé de gérer les activités comptables et
financières de l'entreprise. Il/elle assure que les transactions financières
sont enregistrées avec précision, que les rapports financiers sont générés en
temps voulu, et que toutes les obligations légales en matière de comptabilité
sont respectées.
II.
Responsabilités :
- Tenir
à jour les registres financiers de l'entreprise pour garantir la précision des
données comptables.
- Enregistrement
des transactions comptables, y compris les factures, les paiements, les
encaissements et les notes de crédit.
- Réconcilier les
comptes bancaires et vérification des relevés de comptes.
- Préparer les
états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Analyser les
écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels.
- Préparer les
déclarations fiscales et des rapports réglementaires.
- Suivre les
flux de trésorerie et gestion des liquidités.
- Gérer les
paiements fournisseurs et suivi des créances clients.
- Prévision
des besoins de trésorerie à court et à long terme.
- Collaborer
avec les auditeurs internes et externes lors des audits financiers.
- Assurer
la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur.
- Fournir
des informations financières et des analyses pour soutenir les décisions de
gestion.
- Participer
à l'élaboration du budget et au suivi des performances.
- Préparer
les déclarations fiscales en conformité avec la législation fiscale en vigueur.
- Analyser
les coûts de l'entreprise pour identifier des opportunités d'optimisation
financière.
- Gérer
les budgets, en surveillant les dépenses et en proposant des ajustements
lorsque nécessaire.
- Assurer
un suivi rigoureux des paiements et des encaissements pour maintenir la
liquidité de l'entreprise.
- Participer
à l'élaboration de prévisions financières et de plans budgétaires à court et à
long terme, en collaboration avec les départements concernés.
- Mettre
en place des contrôles internes pour minimiser les risques financiers et
assurer la conformité aux politiques financières et aux réglementations.
III.
Profil recherché pour le poste :
- Diplôme
de niveau Bac +4 en
comptabilité, de finance ou dans un domaine connexe.
- Minimum
quatre (4) ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle
similaire.
- Solides
compétences en analyse financière et en gestion budgétaire.
- Connaissance
approfondie des normes comptables et fiscales.
- Capacité
à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec d'autres
départements.
- Excellentes
compétences en communication et en présentation.
- Souci
du détail et sens aigu de l'organisation.
IV.
Compétences requises :
- Compétences
interpersonnelles très développées, y compris la communication verbale et
écrite
- Connaissance
fiscale
- Maîtrise
des logiciels comptables
- Analyse
financière
- Organisations et gestion du temps
- Capacité
à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci
du détail, précision et respect des échéances.
- Bonnes
compétences en communication, à l'écrit et à l'oral.
V. Candidatures :
Posez votre
candidature dès aujourd’hui en cliquant sur le lien suivant :
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