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formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés
si ce n’est pas déjà fait.
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I- Responsabilités
- Gérer et superviser les activités comptables
quotidiennes, y compris la saisie des transactions, les rapprochements
bancaires et la préparation des états financiers;
- Assurer la conformité aux normes comptables et
fiscales en vigueur et mettre en œuvre les changements nécessaires en cas
de modifications réglementaire ;
- Élaborer et suivre le budget de l'entreprise
en collaboration avec les différents services, en analysant les écarts et
en proposant des ajustements si nécessaire ;
- Préparer et présenter des rapports financiers
périodiques à la direction et aux parties prenantes, en mettant en
évidence les performances, les tendances et les prévisions financières ;
- Participer à la planification financière à
long terme de l'entreprise, en identifiant les opportunités et les risques
potentiels et en élaborant des stratégies pour les gérer ;
- Gérer la trésorerie de l'entreprise, en
optimisant la gestion des flux de trésorerie, en surveillant les
liquidités disponibles et en prenant des décisions pour optimiser
l'utilisation des ressources financières ;
- Collaborer avec les auditeurs externes et
internes lors des audits financiers, en fournissant les informations et
les documents nécessaires pour garantir la conformité et la précision des
états financiers ;
- Identifier et mettre en œuvre des processus
d'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la rentabilité
financière ;
- Superviser une équipe comptable et financière
le cas échéant, en fournissant un encadrement, des conseils et des
opportunités de développement professionnel.
II-Profil
recherché pour le poste :
- Diplôme universitaire en finance,
comptabilité, économie ou domaine connexe
- Expérience avérée dans le domaine financier,
comptable ou de la planification financière ;
- Connaissance approfondie des normes comptables
et fiscales en vigueur ;
- Maîtrise des outils informatiques et des
logiciels de comptabilité et de gestion financière ;
- Compétences analytiques fortes et capacité à
interpréter les données financières ;
- Capacité à communiquer de manière efficace
avec différents niveaux hiérarchiques et à présenter des informations
financières de manière claire ;
- Souci du détail et aptitude à travailler avec
précision ;
- Capacité à travailler sous pression et à
respecter les délais ;
·
Sens de
l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; Sens des responsabilités et de l’autonomie ;
·
Disposer de qualités
de leadership et d’aptitudes managériales ;
·
Capacité d'inspirer une
vision commune ;
·
Aisance relationnelle ;
·
Leadership, Charisme ;
·
Force de conviction ;
·
Sens de l’anticipation ;
·
Déléguer et diriger ;
·
Capacité d'écoute ;
·
Capacité à travailler en
équipe ;
·
Rigueur et Intégrité ;
·
Capacité de négociation ;
·
Connaissance de
l’environnement fiscal.
III- Candidatures :
Pour postuler cliquez
sur l’onglet poser sa candidature en joignant : CV + lettre de motivation