La Société SIMFER recrute Trois (3) Conseillers (ères) Seniors en charge des Permis

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I-Responsabilités

       Relevant des Managers Permiting, les Conseillers (ères) Seniors auront les responsabilités suivantes :

•       Coordonner les interactions avec les équipes de construction et d’exploitation tout au long du processus d’obtention des permis afin d’assurer la livraison en temps opportun de tous les permis requis ;

•       Conseiller la Construction en matière d'autorisation et de permis requis pour les diverses activités ;

•       Aider à la consolidation de toutes les contributions des autres parties prenantes internes concernées (environnement, communautés, etc.) dans le dossier de demande de permis ;

•       Interagir avec les autorités du Guichet Unique et des Concédants tout au long du processus pour apporter les précisions requises et répondre à leurs questions 

•       Assurer la liaison avec l'avocat externe de l'entreprise en cas de besoin ;

•       Superviser les coordonnateurs de site dans l’organisation des visites de sites avec des représentants de l’administration guinéenne et d’autres visiteurs car la plupart des permis nécessitent une visite de site dans la zone de travail ;

•       Recevoir dans les plus brefs délais le rapport de visite positif sur site et aider à conserver tous les documents clés.

•       Remplir les tableaux de suivi de l’obtention des permis, les rapports hebdomadaires et le résumé bihebdomadaire des permis à destination des équipes de construction (en anglais)

•       S'assurer que la documentation d'autorisation est bien stockée et disponible en cas de contrôle (à la fois les documents techniques tels que WMS et les documents liés aux visites de sites et aux indemnités journalières) ;

•       Aider et soutenir le Senior Manager Permitting, les Managers Permitting et le reste de l’équipe de délivrance des permis dans d’autres tâches, au besoin ;

II-Profil recherché pour le poste :

•       Avoir un diplôme universitaire en droit, en administration des affaires, en systèmes d'information ou équivalent ; 

•       Avoir des Compétences de haut niveau en communication(écrite/orale) bilingue (français/anglais) 

•       Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs de la construction, des infrastructures ou des mines ;  

•       Avoir une expérience en gestion d'équipe avec une facilité d’interactions avec l'équipe de direction ainsi que la présentation de rapports à la haute direction

•       Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); 

•       Avoir de solides compétences organisationnelles et de planification d’un environnement en évolution rapide ;

Avoir une forte capacité d’interagir avec plusieurs types de parties prenantes ; (Proactivité, esprit d'équipe et capacité à atteindre la valeur et les objectifs partagés) ; 

III- Candidatures :     

https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/89764?c=riotinto

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.