La Société INTELLACT Recrute Un(e) Responsable Sauvergarde Scociale

   Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

  I.                    Rôles et Responsabilités :

 Ses responsabilités engloberont les domaines suivants :

·         Établir une communication régulière et constructive avec les communautés locales, les groupes de la société civile et les parties prenantes, afin de comprendre leurs préoccupations et leurs besoins.

·         Évaluer l'impact social potentiel des travaux de construction de la route sur les communautés locales, en identifiant les risques et les opportunités pour les populations riveraines.

·         Concevoir et mettre en œuvre des plans et des stratégies visant à minimiser les impacts négatifs des travaux de construction de la route sur les communautés locales.

·         Coordonner la mise en place de programmes de formation et de renforcement des capacités pour les travailleurs impliqués dans la construction de la route, en ce qui concerne les pratiques sociales responsables et la sensibilité culturelle.

·         Surveiller et rapporter les impacts sociaux tout au long du processus de construction, en utilisant des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord.

·         Coordonner la mise en œuvre de programmes de consultation publique pour garantir la participation et la transparence des communautés locales dans les processus de mise en œuvre des travaux.

·         Veiller à la conformité avec les normes internationales et les meilleures pratiques dans le domaine de la sauvegarde sociale.

·         Résoudre les différends entre les villageois et la société afin d'assurer le bon déroulement des activités sans interruption.

II.                 Profil Recherché (Compétences Requises) :

·         Avoir au minimum 11 années d’expériences professionnelles

·         Expérience préalable dans la gestion des relations communautaires et la sauvegarde sociale dans le contexte de projets de construction ou de développement.

·         Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour établir des relations positives avec les communautés locales et les parties prenantes.

·         Capacité à évaluer les impacts sociaux potentiels et à concevoir des stratégies pour les atténuer.

·         Compétences en planification et en mise en œuvre de programmes de formation et de sensibilisation.

·         Capacité à surveiller et à évaluer de manière continue les impacts sociaux et à communiquer efficacement les résultats.

·         Connaissance des normes internationales et des meilleures pratiques en matière de sauvegarde sociale.

·         Compétences en résolution de conflits pour traiter les différends de manière constructive et à promouvoir la collaboration.

·         Sensibilité culturelle et aptitude à travailler avec des populations diverses.

  III.          Candidature