La Société SIMFER recrute Un (e) Spécialiste Gouvernance (Reporting)

 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I- Responsabilités

Le Spécialiste Gouvernance (Reporting) aura les charges suivantes :

•       Créer les tableaux de bord, d'outils de gestion de projet et d'indicateurs de performance soutenant le développement du département de l’approvisionnement, y compris la gouvernance et le contenu local 

•       Collaborer avec les parties prenantes internes pour expliquer le reportage, les données, les tableaux de bord, et les exigences de reportage 

•       S’assurer que les données utilisées sont définies, claires, transparentes, et utiles

•       Développer, coordonner et consolider les informations pour fournir des rapports exploitables et établir des protocoles, des systèmes et des processus de reportage pour l'équipe. Exemples :

                  − Construire des outils de reportage afin de communiquer les données du département

                  − Créer une documentation pour saisir les définitions, la portée et les objectifs

                  − Procéder au suivi des calendriers d’audit et de projets d’amélioration

•       Concevoir et réaliser les audits pour examiner les points de contrôle de la gouvernance, rendre compte des résultats et formuler des recommandations.

•       Soutenir l'équipe de l’approvisionnement dans l'amélioration et l'adaptation des politiques, processus et systèmes d'approvisionnement afin d'ancrer les objectifs

•       Assurer l’analyse des données afin d’en tirer des conclusions et pouvoir recommander des activités d’amélioration 

II- Profil recherché pour le poste :

•       Avoir un diplôme en technologie, commerce, chaîne d'approvisionnement, affaires, finances, ou autre diplôme de nature analytique.

•       Avoir des compétences solides en matière de conception, gestion et présentation de données

•       Avoir une expérience en création de tableaux de bord et en développement d’indicateurs-clé de performance

•       Avoir une expérience de travail avec les systèmes ERP tel que SAP pour l’extraction de donnée, et aussi pour la présentation du data tel que Power BI (tant pour la création que l’implantation de tableaux de bord) ainsi que PowerPoint et Excel.

•       Expérience en création d’article et de mémo sur la progression d’un projet serait un atout fort

•       Avoir des compétences en matière de gestion de projets, des relations avec les clients, de résolution de problèmes et une forte capacité d'analyse 

•       Être capable d’obtenir des résultats en influençant les autres et en collaborant avec eux, et à développer des indicateurs-clé pour le suivi de la performance de l’équipe.

•       Avoir une bonne compréhension des processus et des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement serait un atout

•       Avoir une forte Capacité de communication, verbale/écrite, avec les parties prenantes internes et externes ; de préférence bilingue (français/anglais)

•       Expérience en gestion d’équipe un atout

III- Candidatures :     

https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/88086?c=riotinto

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.