l'AGEROUTE Guinée S.A recrute Un(e) Chef Service Juridique et Contentieux

 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait. 

 https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I.                  Responsabilités

Relevant du Directeur General de l'AGEROUTE Guinée S.A, le/la Chef Service Juridique et Contentieux aura les responsabilités suivantes:

-         Conseiller la Direction Générale et les autres directions et services pour toutes questions présentant des aspects juridiques ;

-         Participer à la rédaction et suivi des textes de lois relatifs aux activités de l’AGEROUTE ;

-         Rédiger les documents ou courriers présentant un caractère juridique ou susceptible d’engager l’AGEROUTE ;

-         Contrôler la conformité juridique des contrats et conventions conclus par l’Agence de gestion des routes ;

-         Assurer le contrôle juridique des concessions, en relation avec le Fonds d’Entretien Routier (FER SA.) ;

-         Assurer le suivi juridique des contrats d’étude et de travaux dont l’Agence de gestion des routes

-         Assurer le suivi périodique de litiges ;

-         Assurer la relation avec les conseillers juridiques extérieurs ;

-         Préparer des dossiers de contentieux résultants des activités en coordination avec les autres directions et services de l’Agence de gestion des routes ;

-         Elaborer un code d’éthique, sécuritaire et sensibilisation et formation de l’ensemble du personnel à son respect ;

-         Informer et appuyer auprès de la direction générale et des autres directions et services pour toute question présentant des aspects juridiques ;

-         Rédiger et suivre les dossiers de communication en conseil de Ministre affairant aux activités de l’Agence de gestion des routes ;

-         Tenir le notariat de l’Agence de gestion des routes notamment en matière de conservation des actes juridiques ;

-         Mettre à la disposition de l’AGEROUTE des informations juridiques dont elle a besoin.

II.               PROFIL / QUALIFICATIONS REQUISES :

-         Être au moins titulaire du diplôme d’étude supérieur (Bac +5) en droit des affaires et en passation des marchés public, ou toute autre qualification professionnelle équivalente ;

-         Avoir travaillé au moins dix (10ans) dans un domaine similaire ;

-         Avoir une maitrise parfaite des outils informatiques notamment : Word, power point, et Excel ;

-         Avoir une bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;

-         Avoir une parfaite maitrise des lois organiques notamment le texte relatif à la gestion des infrastructures ;

-         Avoir une parfaite maitrise du français, la connaissance de l’anglais serait un atout ;

-         Avoir une bonne attitude de travail en équipe.

III.            RELATIONS PROFESSIONNELLES CLEES 

Le Chef Service Juridique travaillera en étroite collaboration avec les Directions et les Services de l’AGEROUTE SA, et les partenaires techniques et financiers de l’AGEROUTE SA.       

IV.              DOSSIER DE CANDIDATURE 

           Le dossier de candidature est composé comme suit :

§  Lettre de motivation ;

§  Curriculum vitae ;

Les dossiers de candidature doivent être mis à la disposition du Bureau de recrutement cabinet Intellact : Commune de Ratoma, BP : 5096P. Tel : +224 628 75 75 75 ; Email : contact@intellactgn.com / beretehawa@yahoo.fr

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.