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I- Responsabilités
Relevant du Manager Géologie, le/la Sénior Géologue aura les responsabilités suivantes :
• S’assurer que toutes les activités d’entreprises sont bien conçues, planifiées et exécutées conformément au système de sécurité de Rio Tinto et sont conformes à toutes les exigences locales ;
• Promouvoir activement les règles et procédures HSEC ;
• Participer à des d’audit régulier pour l’inspection du site de forage, les pratiques et les équipements ;
• Mise en place et la suivie d’un plan pour atteindre les objectifs de l’évaluation des ressources ;
• Description des échantillons et la supervision des sondeuses carottant et RC en s’assurant que toutes les descriptions géologiques, géotechniques, géophysique et hydrogéologie sont complétées selon les normes HSEC ;
• S’assurer de l’efficacité de l’acquisition et de l’analyse des échantillons à travers le QAQC, la validation des informations du terrain et un rapport complet, comme exigé ;
• La mise à jour régulière des coupes transversales et l’interprétation des coupes qui donne les informations utilisées pour mettre à jour la planification de forage ;
• Fournir des conseils et guide aux géologues juniors et à l’équipe de soutien technique pour développer leurs compétences professionnelles et leur expérience ;
• Contribuer à la modélisation de ressources minérales dans les délais convenus ;
• Suivre et faire le rapport de l’échantillonnage des trous de forage, la géologie et les données d’analyse utilisées dans l’estimation des ressources ;
• Développer et maintenir la culture de l’amélioration continue dans l’évaluation et l’exploration géologique ;
• Participer aux initiatives pour identifier le talent clé et des opportunités d’améliorer et maximiser les chances pour l’emploi et l’intégration des Guinéens dans l’effectif du projet ;
• Mettre en œuvres les programmes géologiques et de forage de l’étude de Préfaisabilité et de faisabilité, et s’assurer que les objectifs sont atteints ;
• Participer activement à la collecte, la validation et à la rédaction du rapport des informations géotechniques ;
• Contribuer si possible aux programmes de terrain (cartographie, géophysique etc.) ;
• S’assurer que les copies des coupes transversales de terrain sont disponibles sur toutes les plateformes de forage, et le programme de forage est constamment mis à jour sur la base de la disponibilité des données des trous adjacents et la cartographie ;
• S’assurer que toutes les données sont correctement validées et sont entrées dans la base des données ;
• S'assurer que le rapport mensuel QAQC des données pour le projet est fait, sous la supervision. Réagir immédiatement aux problèmes soulevés dans le rapport QAQC ;
• Contribuer aux processus de modélisation à travers l’interprétation des données, afin de permettre la remise à l’équipe de planification de la mine ;
• Participer activement à des stratégies visant à accroître l'emploi et le développement des ressortissants guinéens ;
Offrir des améliorations opérationnelles à travers le Visual Management Board et d’autres initiatives d’amélioration ;
II Profil recherché pour le poste :
• Master en Géologie ou discipline connexe ;
• Environ 3 à 5 ans d’expérience en géologie ;
• Acquisition correcte et validation des données géologiques ;
• Une concentration solide sur la sécurité ;
• Gestion efficace du temps et des compétences organisationnelles ;
• Aptitude à travailler dans un environnement d'équipe ;
• Solide comportement interpersonnelle ;
• Compréhension du concept géologique, les méthodes et les processus d’acquisition des échantillons ;
• Une très bonne connaissance de la suite office (Word, Excel, Power Point, ...) ;
• Excellentes aptitudes verbales, écrites et interpersonnelles ;
• Engagement avéré pour la santé, la sécurité et l'environnement en milieu de travail ;
• Aptitude à travailler avec les autres dans l’achèvement des objectifs ;
• L’engagement à l’amélioration continue ;
• Avoir le sens de résolution des problèmes et les compétences analytiques ;
• Une bonne capacité de planification et d ‘organisation ;
• Très motivé, consciencieux et fiable ;
• Capacité à gérer son temps pour s’assurer que le travail assigné est délivré à temps ;
• Être en mesure d’aider les nouveaux géologues à s’intégrer ;
• Capacité de partager les taches journalières en fonction des capabilités ;
• Être en mesure de former les géologues dans les logiciels de travail ;
• Collaborer avec les autres travailleurs des autres départements ;
• Capacite de tenir des réunions techniques en français et en anglais ;
• Capacite de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Être en mesure d’identifier les problèmes et de négocier avec ces collaborateurs ;
• Gérer efficacement le change management et conduire les innovations ;
• Maximiser efficacement les stratégies de group et individuelles ;
• Encourager le travail en équipe ;
• Capacité de suivre les demandes d’achats, les bon de commandes et suivre les livraisons ;
• Capacité de collaborer avec l’équipe Data Management et SIG ;
• Compétences en gestion et coordination des taches ;
• Compétence en gestion et planification des équipes ;
• Compétence en partager d’information et d’expérience ;
• Une bonne compréhension des opérations d'exploration et d'exploitation minière ;
• Familier avec acQuire, Geobank, Leapfrog, Vulcan, Surpac, Arcgis, QGIS ou Datashed ;
• Bonnes capacités de documentation ;
• Bonnes compétences en communication et en gestion des relations ;
•
III- Candidatures :
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en cliquant sur le lien suivant :
https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/85808?c=riotinto
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.