Relevant du Manager Approvisionnement, les trois (03) Analystes Approvisionnement (Contrats) auront les
responsabilités suivantes :
• Assurer l'élaboration et l'exécution des stratégies opérationnelles se concentrant sur la réalisation des résultats ;
• Garantir une conformité totale des activités d’achats avec les règles, les règlements, les politiques et les stratégies de
Rio Tinto ; exécution de systèmes efficaces de contrôles internes, conception appropriée et fonctionnement d'un
système de gestion des achats orientée vers le client ;
• Cartographier et élaborer/établir le processus de travail et des Procédures Standards d'Opération en matière d’achats,
contrôle du flux du travail ;
• Analyser des besoins et faire la synthèse de propositions sur les stratégies d'économie et de réduction de coûts ;
• Faire la synthèse de propositions et exécuter des stratégies de gestion de contrat incluant les processus d'adjudication
et d’évaluation, évaluation des sous-traitants, gestion des contrats et des sous-traitants, considérations juridiques et
conditions de paiement, évaluations des risques ;
• Exécuter des achats stratégiques incluant la stratégie d'approvisionnements, le choix et l'évaluation de fournisseurs,
la gestion de la qualité, la gestion des relations avec la clientèle, l'introduction et évaluation de la performance ;
• Préparer à temps et conformité des plans d’achats du bureau et des projets et suivi de leur exécution ;
• Exécuter le système de contrôle interne pour assurer que les ordres d'achat sont dûment préparés et enregistrés.
• Développer et gérer la base de données des fournisseurs, élaborer des mécanismes de sélection et d'évaluation, de
contrôle de qualité et d’évaluation de la performance des fournisseurs ;
• Organiser des formations pour le personnel sur les achats ;
II- Profil recherché pour le poste :
• Diplôme (maîtrise/bac+4) pertinent en commerce, chaîne d'approvisionnement, affaires ou finances ;
• Avoir des compétences conceptuelles solides, et être capable de développer des solutions latérales et pratiques ;
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides ;
• Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution ;
• La capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément ;
• Une réputation d'intégrité et d'éthique ;
• Aptitudes comportementales;
• Honnêteté;
• Motivateur et axe sur l’atteinte des objectifs ;
• Intégrité;
• Expérience en achat;
• Connaissance du marché guinéen;
• Compétences en matière de gestion de projets, de résolution de problèmes et de gestion des relations avec les
clients ;
• Capacité à obtenir des résultats en influençant les autres et en collaborant avec eux ;
• Expérience de travail efficace avec des équipes en dehors des lignes d'autorité formelles pour obtenir des résultats ;
• Capacité à communiquer succinctement, verbalement et par écrit, avec les parties prenantes internes et externes ;
l'anglais est un atout ;
• Compétences en matière d'analyse et de calcul, y compris l'utilisation d'Excel pour l'organisation et l'interprétation
des données ;
• Forte capacité d'analyse et aptitude à rassembler et compiler efficacement des données ;
• Capacité à travailler sans supervision et à faire preuve d'initiative ;
• Travaille activement aux fins d’un apprentissage et un développement personnel continu dans l’organisation ;
III- Candidatures :
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com
Guinée
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Date limite:
27.02.2023
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