La Société SIMFER Un (e) Superviseur (e) de la Formation des Operations

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

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I- Responsabilités

     Relevant du Surintendant de la Formation des Operations, le/la Superviseur (e) de la                         formation aura les responsabilités suivantes :

•     Fournir un soutien et des conseils technique à l'entreprise pour assurer le respect des obligations légales ;

•     Contacter le formateur et les supérieurs hiérarchiques pour déterminer le lieu, l'heure, les installations et la formation des opérateurs ;

•     Élaborer /Améliorer le programme de formation et envoyer au Surintendant de la formation des Operations pour approbation et déploiement ;

•     Organiser la formation en conduite en passant en revue la liste des participants, distribution des matériels de la formation, suivre l'opérateur en formation, accompagner le formateur/ évaluateur en formation ;

•     Contacter avec les supérieurs hiérarchiques pour établir le calendrier des supports de formation ;

•     Photographier, distribuer, gérer les supports de formation comme l’indique les procédures de contrôle des documents ;

•     Sauvegardez, vérifiez périodiquement le matériel de formation en conduite défensive, des Equipement Mobiles et les équipements fixes.

•     Aider à effectuer les évaluations de compétences des opérateurs véhicule légers, équipements miniers mobiles et les équipements fixe d’usine ;

•     Soutenir et mettre en œuvre le système d'évaluation de performances ;

•     Veiller à ce que les programmes de formation soient alignés sur les programmes de l'entreprise ;

•     Déployer et offrir des cours de formation supplémentaires à mesure que nous passons à la création de supports de cours internes ;

•     Participer à l'analyse des besoins de formation pour s'assurer que les normes de sécurité sont établies et que les objectifs d'amélioration sont fixés ;

•     Participer aux audits et bilans de la formation ;

•     Évaluer la formation pour garantir notre capacité à répondre aux besoins de formation du site, à atteindre les objectifs de productions et à traiter des unités de compétences spécifiques les comités et les intervenants internes et externes afin de se tenir au courant des questions de formations et d'aider à l'élaboration de modules de formations pour les opérateurs d'équipement, de véhicule léger et des équipements fixes;

•     Gérer la logistique et les calendriers des événements de formations de conduite ;

•       Evaluer les capacités de formations/évaluateurs des sous-traitants, coordonner les programmes de formations des formateurs/évaluateurs de Rio Tinto Simfer et surveiller la qualité de la formation tout au long des activités de montée en puissance ;

II- Profil recherché pour le poste :

•     Avoir un diplôme d’études universitaires en RH, Communication ou similaire ;

•     Avoir une certification en Formation et Evaluation en conduite des engins lourds et véhicule léger (ou équivalent) dans le domaine de la conduite en sécurité ;

•     Avoir une certification dans le domaine techniques et/ou minières pertinentes ;

•     Avoir de bonnes Compétences en communication (verbales et écrites) et de préférence bilingue (français/anglais)

•     Avoir de compétences en résolution de conflits et de performances ;

•     Avoir de bonnes connaissances en informatique et aptitude à travailler avec RT ou des systèmes similaires ;

•     Avoir une bonne compréhension de la SST, des lois/règlements miniers et de la loi nationale sur la sécurité et comment ceux-ci s'appliquent à la formation et aux contextes du site ;

•     Avoir une bonne maîtrise de l'utilisation des technologies de formation en conduite;

•     Avoir une bonne compréhension de la formation des établissements de formation professionnelle et contrôles de qualité associée à la formation et à l'évaluation dans le cadre de la formation de qualité ;

•     Avoir une approche axée sur les stagiaires pour résoudre la planification logistique et les imprévus,

III- Candidatures :

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.