La Société SIMFER recrute Un (e) Officier de Conformité.

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

                                              https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

I- Responsabilités principales :

Relevant du Surintendant, l’Officier de Conformité aura les responsabilités suivantes : 

•       Fournir un soutien pour s'assurer que la conformité et la gouvernance du département de formation de RT Simandou sont respectées et maintenues ;

•       Procéder à l’établissement, l’intégration et la mise en œuvre du logiciel Learning Management System répondant à toutes les exigences de l'équipe de formation et des parties prenantes ;

•       Procéder à la formation des autres membres du personnel sur le Learning Management System ou des systèmes similaires ‘’Former le formateur" ; 

•       Procéder à la gestion complète et la maintenance du logiciel Learning Management System ainsi que l’enregistrement des preuves de formation dans le système conformément aux normes et procédures de RT et du régulateur minier ; 

•       Procéder au reporting et audit des dossiers de formation, processus et Learning Management System ainsi que toute l'administration et la saisie de données pour le Learning Management System ;

•       Procéder à la planification de la formation dans le Learning Management System et la boîte aux lettres de formation ;

•       Aider à l'analyse des besoins de formation ainsi qu’à la maintenance de la matrice de formation 

•       Assurer la gestion des Contrats de Formation et des Plans de Formation ;

•       Aider à la mise en place de la stratégie d'évaluation de la formation tout en soutenant les programmes d'apprentissage et de développement fournis à l'entrepris ;. 

•       Coordonner et diriger la formation tout en tenant à jour les dossiers de formation. 

•       Surveiller et planifier les demandes de formation, les progrès de la formation, les réservations de formation, l'actualité des compétences de formation et les vérifications ; 

•       Coordonner et planifier la réservation, la livraison, l’équipement et les ressources pour la formation ;

•       Identifier, planifier et assurer le suivi des besoins de formation en suspens. 

•       Fournir es rapports de formation aux principales parties prenantes en soulignant les besoins de formation, les exigences et la conformité ; 

•       Fournir les conseils sur l'utilisation quotidienne de la solution d'apprentissage / des programmes de formation. Assurer la liaison avec les parties internes et externes pour identifier les besoins et les services ; 

•              Coordonner l'engagement et la gestion des entrepreneurs et des fournisseurs.

II- Profil recherché pour le poste :

•       Avoir un diplôme d'études supérieures en gestion, (gestion d'entreprise ou gestion de projet) ou tout autres similaires

•       Avoir une certification dans le domaine technique et minier est Souhaitable. 

•       Avoir une expérience dans le domaine de la formation et les évaluations et/ou l'administration de la formation ;

•       Avoir 3 ans d’expérience dans l'industrie minière, dans un rôle de spécialiste/d'officier et dans le système Learning Management System éprouvé ou similaires ; 

•       Avoir de bonnes compétences en communication et en informatique - (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) ;  

•              Avoir une bonne maîtrise du français de préférence bilingue (français/anglais.). 

III- Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et Lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com

      Les candidatures féminines sont vivement encouragées.