La Société SIMFER SA recrute Un (e) Conseiller (ère) Principal (e) en Développement Economique Regional Planification & Exécution Projets/Programmes (RED)

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I-                    Responsabilités principales

Relevant de la Responsable de la Planification & Exécution Projets/Programmes RED, le/la Conseiller (ère) Principal (e) en Développement Economique Regional Planification & Exécution Projets/Programmes (RED) aura les responsabilités suivantes :

·         Engagement envers les normes et valeurs SSEC de Rio Tinto ;

·         Liaison régulière avec les conseillers principaux RED, les conseillers RED et les directeurs et directrices RED des différents axes de travail ;

·         Assurer la direction technique de la gestion de RED en tenant compte des priorités des projets et programmes, des exigences légales, des normes Rio Tinto et IFC ;

·         Diriger l'élaboration et superviser l'opérationnalisation du plan d'opérationnalisation du RED ;

·         Contribuer à des rapports périodiques et imprévus pour rencontrer les régulateurs, les entreprises et les partenaires/investisseurs ;

·         Contribuer au budget annuel de gestion de RED ;

·         Contribuer à la portée des travaux pour des études complémentaires spécifiques ou la collecte de données selon les besoins ;

·         Contribuer aux rapports périodiques et ponctuels sur le rendement de l'entreprise ;

·         Fournir des rapports périodiques et imprévus aux partenaires de mise en œuvre externes et/ou aux entités réglementaires ;

·         Effectue des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée ;

II - Profil recherché pour le poste :

·         Diplôme universitaire en gestion de la construction, génie civil, aménagement urbain et régional, ingénierie, architecture ou autre domaine connexe ;

·         Au moins 8 ans d'expérience dans la direction de la réalisation de projets et de programmes de développement économique, y compris des projets de construction et d'infrastructure ;

·         Expérience avec les normes de performance de la SFI ;

·         Expérience de collaboration avec des parties prenantes externes (gouvernement, communauté, IFC, ONG, etc.) ;

·         Expérience dans les études de référence et les études EIES, PGES, systèmes de gestion HSEC et développement communautaire ;

·         Expérience réussie impliquant des agences gouvernementales, des autorités locales et des communautés pour produire des résultats sociaux positifs ;

·         Expérience de collaboration et d'influence avec un éventail de parties prenantes dans un éventail de disciplines, tant internes qu'externes, avec des priorités variables ;

·         Expérience dans la réalisation et le soutien d'enquêtes sur le terrain et de l'engagement des parties prenantes dans des environnements physiques difficiles ;

·         Expérience dans la planification et la construction de projets d'infrastructure en Afrique ;

·         Une compréhension du développement économique régional en Guinée ;

·         Une compréhension des développements urbains et démographiques en Guinée et en Afrique de l'Ouest ;

·         Un profil de l'industrie minière est un avantage distinct ;

·         Solide expérience de travail sur ou avec des équipes de communautés auparavant pour mettre en œuvre des projets ayant à la fois des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement)

·         Solide compréhension des opérations minières ou de l'exploration en Afrique ;

·         Collaborateur qui prend des initiatives mais qui demande de l'aide au besoin ;

·          Excellent français parlé et écrit ; Excellent anglais parlé et écrit ;

·         La maîtrise de la langue locale parlée est souhaitable (c'est-à-dire le malinké, le konianké, le soussou, le poular) ;

·         Résolution de problème ;

·         Intégrité et transparence/confiance ;

·         Autonome et axé sur les tâches ;

·         Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes ?

·         Influencer un groupe par des moyens collaboratifs ;

·         Travail d'équipe et capacité à superviser une équipe ;

·         Souci du détail et précision ;

·         Planification et organisation ;

·         Compétences informatiques (Word, Excel, Power Point, SIG : QGIS ou ArcGIS, Google Earth) ;

·         Compétences en recherche (qualitatives et quantitatives) ;

·         Forte capacité d'écoute et de synthèse ;

·         Passion pour les activités de terrain ;

III-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.