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I- Responsabilités principales
En tant qu'analyste du développement des fournisseurs guinéens, vous serez chargé(e) de :
· Soutenir le développement et la mise en œuvre d'un programme de développement des fournisseurs, en aidant avec la création de tableaux de bord, d'outils de gestion de projet et d'indicateurs de performance ;
· Supporter le développement, la coordination, et la consolidation des informations pour fournir des rapports exploitables et établir des protocoles, des systèmes et des processus de reportage pour l'équipe. Exemples : − Construire des outils de reportage afin de communiquer les données du programme − Créer une documentation pour saisir les définitions, la portée et les objectifs − Améliorer le processus de mise à jour de la classification des fournisseurs − Identifier les écarts entre les besoins des entreprises et l'offre locale − Soutenir et suivre les initiatives qui augmentent les efforts de collaboration avec les fournisseurs locaux ;
· Réaliser des audits pour examiner les points de contrôle de la gouvernance, rendre compte des résultats et formuler des recommandations ;
· Identifier les progrès du programme par rapport au calendrier ;
· Soutenir l'équipe dans l'amélioration et l'adaptation des politiques, processus et systèmes d'approvisionnement afin d'ancrer les objectifs du programme ;
· Compilation de la base de données des fournisseurs locaux ;
· Procéder à l’analyses de la base de données locale et développement d'une réserve de fournisseurs pour saisir les opportunités ;
· Assurer le suivi de la valeur et préparer les rapports mensuels, trimestriels et ponctuels pour les principales parties prenantes.
II - Profil recherché pour le poste :
· Avoir un diplôme pertinent en commerce, chaîne d'approvisionnement, affaires ou gestion de projet ;
· Avoir au moins 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire ;
· Avoir une expérience dans la préparation des rapports basés sur la capacité d'analyser des données complexes, de fournir une interprétation significative et des arguments convaincants en faveur du changement ;
· Avoir une bonne compréhension de la formation EFP et contrôles de qualité associée à la formation et à l'évaluation dans le cadre de la formation de qualité ;
· Avoir des compétences approfondies en matière de modélisation des données, d'analyse et de calcul, y compris l’usage avancée avec Power BI et la création de tableaux de bord, l'utilisation d'Excel pour l'organisation et l'interprétation des données ;
· Avoir un forte capacité d'analyse et d’aptitude à rassembler et compiler efficacement les données ;
· Avoir des compétences en matière de gestion de projets, de résolution de problèmes et de gestion des relations avec les clients ;
· Avoir une capacité à obtenir des résultats en influençant les autres et en collaborant avec eux. SIMFER S.A. – Immeuble Camayenne Corniche Nord, Commune de Dixinn Conakry BP 848, République de Guinée – RCCM/GCKRY/0867A/2003 ;
· Avoir une expérience de travail efficace avec des équipes en dehors des lignes d'autorité formelles pour obtenir des résultats ;
· Avoir une capacité de communiquer succinctement, verbalement et par écrit, avec les parties prenantes internes et externes ; l'anglais est un atout ;
· Avoir une expérience en matière de développement économique local est considérée comme un atout ;
· Avoir une capacité de travailler sans supervision et faire preuve d'initiative.
III-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur l’onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant
CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail
à simandou.recrutement@simandou.com
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.