La Société SIMFER recrute Cinq (05) Officiers Santé Sécurité.

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

                                              https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

I- Responsabilités principales :

Relevant du Conseiller Santé Sécurité, les officiers santé sécurité auront pour responsabilités de :

•       Mener des audits / interactions / inspections ponctuelles pour surveiller le succès de la mise en œuvre des normes H&S et recommander des domaines d'intervention et d'amélioration ;

•       Entreprendre des évaluations des risques avant la tâche, de qualité (JHA et Take 5) et mettre en œuvre les contrôles identifiés en utilisant la hiérarchie des contrôles ;

•       Soutenir la mise en œuvre des normes Simandou H&S sur tous les sites (Conakry/Canga) ;

•       Participer aux séances d'évaluation des risques ;

•       S'assurer que les procédures et les travaux effectués sont conformes aux exigences HSEC décrites dans le système de gestion HSEC Simandou

•       Coacher une équipe des représentants H&S des contractants et des inspecteurs ;

•       Communiquer régulièrement avec les principales parties prenantes, y compris les équipes H&S et les opérations, concernant la coordination des plans et l'amélioration des performances H&S ;

•       Aider par le coaching et la formation des opérateurs et des main tenanciers à mettre en œuvre les normes H&S sur le terrain ;

•       Préparer des recommandations (actions correctives et préventives) basées sur les inspections, interactions et audits ;

•       Effectuer des inspections / audits / interactions en matière de sécurité et passer du temps sur le terrain ;

•       Partager des sujets de sante sécurité, faire des interactions, des CRM, Take 5 et mettre le graphe à

Jour ;

•       Faire l’induction générale pour les employés, visiteurs et contractants ;

•       Collecter les rapports santé sécurité et les activités hebdomadaires des départements ;

•       S’assurer que les obligations environnementales en générale et de ne mener aucune activité qui cause ou est susceptible de causer des dommages à l'environnement ;

•       Mettre en place des fiches de données de sécurité des produits chimiques pour la prévention des risques et de la bonne gestion ;

•       Faire le suivi et la mise à jour des engagements et actions dans SCS pour le département H&S et Opérations ;

•       Coordonner les entreprises sous-traitantes de façon que le plan santé et sécurité puisse être mené à bien. 

II- Profil recherché pour le poste :

•       Avoir un DES en médecine ou dans un domaine similaire ;

•       Avoir une expérience prouvée en santé publique ;

•       Avoir au minimum 2 années d’expérience professionnelle en santé sécurité et de préférence dans une entreprise minière ;

•       Être capable de travailler sous pression et de gérer des situations de crise ;  

•       Être capable de s’exprimer en public et rédiger des rapports d’incident ;

•       Avoir la maitrise de l’outil informatique ;

•       Avoir la maitrise du logiciel Pegasus ;

•       La maitrise de l’anglais sera un atout.

III- Candidatures :

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

                                              https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

I- Responsabilités principales :

Relevant du Spécialiste en Gouvernance, l’Analyste aura les responsabilités suivantes : 

•       Procéder à la création des demandes de vérification des fournisseurs (la personne va devoir lancer un questionnaire à faire remplir aux fournisseurs et ensuite à suivre sa progression au sein du processus, qui elle-même réside dans une équipe différente) ;

•       Procéder à la création de bon de commande pour les requêtes provenant du département d’approvisionnement ;

•       Aider les parties prenantes (les fournisseurs et tous les autres départements chez Simfer) à comprendre les processus d’approvisionnement (vérification des fournisseurs, création de fournisseurs dans les systèmes, création de bons d’achats, etc.) ;

•       Soutenir les besoins pour la création de rapport ;

•       Assurer le support dans l’identification des opportunités d’améliorations des processus et des systèmes d’approvisionnement ainsi que le suivi des projets d’améliorations.

II- Profil recherché pour le poste :

•       Avoir un diplôme pertinent en commerce, chaîne d'approvisionnement, affaires, finances, ou tout autre de nature analytique ;

•       Avoir une qualification en amélioration des affaires est un atout (ex : Six Sigma) ;

•       Être extrêmement méticuleux, organisé et capable de travailler dans un environnement sous pression ;

•       Avoir une expérience en matière de suivi des processus, la collecte de data, et la résolution de problèmes est nécessaire ;

•       Avoir une aisance avec les systèmes ERP tel que SAP, et aussi pour la compilation de data tel que Excel ; 

•       Avoir un forte capacité d’analyse et un sens élevé des affaires ;

•       Avoir une capacité d’obtenir les résultats en influençant les autres et en collaborant avec eux.

•       Avoir une capacité de communiquer succinctement en français, à l'oral comme à l'écrit, avec les parties prenantes internes et externes ; l’anglais serait un grand atout ;

•       Avoir une compréhension des processus et des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement serait un atout ;

•       Avoir une expérience en amélioration des affaires et gestion du changement serait un atout.

III- Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com

      Les candidatures féminines sont vivement encouragées.