La société Simfer recrute Un (e) Spécialiste Développement des Fournisseurs (data).

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

                                              https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

I- Responsabilités principales :

En tant que Spécialiste du développement des fournisseurs guinéens, vous serez chargé(e) de :

•       Procéder à la création de tableaux de bord, d'outils de gestion de projet et d'indicateurs de performance tout en soutenant le développement et la mise en œuvre d'un programme de développement des fournisseurs ;

•       Tenir à jour sur les exigences du reportage nécessaire relatant à la loi sur le contenu local tout en identifiant et implantant les changements nécessaires pour cette fin ;

•       Collaborer avec les parties prenantes internes pour expliquer le reportage, les données, les tableaux de bord, et les exigences de reportage ; 

•       S’assurer que les données utilisées sont définies, claires, transparentes, et utiles ;

•       Développer, coordonner et consolider les informations pour fournir des rapports exploitables tout en établissant les protocoles, les systèmes et les processus de reportage ;

•       Construire des outils de reportage afin de communiquer les données du programme ;

•        Créer une documentation pour saisir les définitions, la portée et les objectifs

•       Améliorer le processus de mise à jour de la classification des fournisseurs

•       Identifier les progrès du programme par rapport au calendrier ;

•       Identifier les écarts entre les besoins des entreprises et l'offre locale ;

•       Soutenir et suivre les initiatives qui augmentent les efforts de collaboration avec les fournisseurs locaux ;

•       Concevoir et réaliser des audits pour examiner les points de contrôle de la gouvernance, rendre compte des résultats et formuler des recommandations ;

•       Soutenir l'équipe de l’approvisionnement dans l'amélioration et l'adaptation des politiques, processus et systèmes d'approvisionnement afin d'ancrer les objectifs du programme du développement des fournisseurs ;

•       Assurer la compilation de la base de données des fournisseurs locaux ;

•       Procéder à l’analyses de la base de données locale et développement d'une réserve de fournisseurs pour saisir les opportunités ;

•       Assurer la gestion d'une équipe d'analystes pour soutenir la vision.

II- Profil recherché pour le poste :

•       Avoir un diplôme en technologie, commerce, chaîne d'approvisionnement, affaires, finances, ou autre diplôme de nature analytique ;

•       Avoir de compétences solides en matière de conception, gestion et présentation de données ;

•       Avoir une expérience en création de tableaux de bord et en développement d’indicateurs-clé de performance ;

•       Avoir une aisance avec les systèmes ERP tel que SAP pour l’extraction de donnée, et aussi pour la présentation du data tel que Power BI (tant pour la création que l’implantation de tableaux de bord) ;

•       Avoir une bonne maitrise de PowerPoint et Excel est essentiel.

    III- Expériences professionnelles :

•       Expérience en gestion d’équipe ;

•       Avoir de bonnes Compétences en matière de gestion de projets, de résolution de problèmes et de gestion des relations avec les clients ;

•       Avoir une Capacité d’obtenir les résultats en influençant les autres et en collaborant avec eux tout en développant les indicateurs-clé pour le suivi de la performance de l’équipe ;

•       Avoir une expérience en création d’article et de mémo sur la progression d’un projet serait un atout fort ;

•       Avoir une expérience en matière de développement économique local serait un atout fort ;

•       Avoir une capacité de communiquer succinctement, verbalement et par écrit, avec les parties prenantes internes et externes ; l'anglais est un atout.

IV- Candidatures :

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

                                              https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

I- Responsabilités principales :

Relevant du Spécialiste en Gouvernance, l’Analyste aura les responsabilités suivantes : 

•       Procéder à la création des demandes de vérification des fournisseurs (la personne va devoir lancer un questionnaire à faire remplir aux fournisseurs et ensuite à suivre sa progression au sein du processus, qui elle-même réside dans une équipe différente) ;

•       Procéder à la création de bon de commande pour les requêtes provenant du département d’approvisionnement ;

•       Aider les parties prenantes (les fournisseurs et tous les autres départements chez Simfer) à comprendre les processus d’approvisionnement (vérification des fournisseurs, création de fournisseurs dans les systèmes, création de bons d’achats, etc.) ;

•       Soutenir les besoins pour la création de rapport ;

•       Assurer le support dans l’identification des opportunités d’améliorations des processus et des systèmes d’approvisionnement ainsi que le suivi des projets d’améliorations.

II- Profil recherché pour le poste :

•       Avoir un diplôme pertinent en commerce, chaîne d'approvisionnement, affaires, finances, ou tout autre de nature analytique ;

•       Avoir une qualification en amélioration des affaires est un atout (ex : Six Sigma) ;

•       Être extrêmement méticuleux, organisé et capable de travailler dans un environnement sous pression ;

•       Avoir une expérience en matière de suivi des processus, la collecte de data, et la résolution de problèmes est nécessaire ;

•       Avoir une aisance avec les systèmes ERP tel que SAP, et aussi pour la compilation de data tel que Excel ; 

•       Avoir un forte capacité d’analyse et un sens élevé des affaires ;

•       Avoir une capacité d’obtenir les résultats en influençant les autres et en collaborant avec eux.

•       Avoir une capacité de communiquer succinctement en français, à l'oral comme à l'écrit, avec les parties prenantes internes et externes ; l’anglais serait un grand atout ;

•       Avoir une compréhension des processus et des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement serait un atout ;

•       Avoir une expérience en amélioration des affaires et gestion du changement serait un atout.

III- Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com

      Les candidatures féminines sont vivement encouragées.